Зарплата старшей медсестры в больнице

Содержание
  1. Зарплата медсестры: сколько получает медперсонал в России и за границей
  2. Заработок среднего медицинского персонала в государственных больницах
  3. В регионах
  4. Сколько получают медсестры в частных клиниках
  5. Будет ли повышение зарплаты медсестёр в 2019 году
  6. Средняя зарплата медсестёр за границей
  7. Профессия медсестра
  8. Что лечит главная медсестра больницы
  9. Особенности профессии
  10. Ответственность
  11. Загруженность
  12. Востребованность
  13. Плюсы и минусы профессии
  14. Личные качества
  15. Карьерный рост
  16. Где учиться
  17. Итог
  18. Зарплата медсестры
  19. Место работы
  20. Зарплата в Москве и регионах
  21. Категории медицинских сестер
  22. Где трудятся медсестры
  23. Критерии оклада и пенсия
  24. Размеры окладов в других странах
  25. Старшая медицинская сестра
  26. Особенности профессии
  27. Плюсы
  28. Минусы
  29. Место работы
  30. Важные качества
  31. Карьера
  32. Профессиональные праздники:
  33. Устав медсестры
  34. Зарплата медсестер в России в 2020 году
  35. Медицинская сестра – кто это
  36. Категории медсестер
  37. Разнообразие обязанностей
  38. От чего зависит оплата труда медсестер
  39. Специализация
  40. Опыт работы
  41. Место жительства
  42. Заработная плата
  43. Сколько положено медсестрам, имеющим высшую категорию
  44. Как стать медсестрой
  45. Сколько зарабатывают медсестры в других странах мира
  46. Что ожидать в 2020 году
  47. Актуальность проблемы
  48. Где нужны медсестры

Зарплата медсестры: сколько получает медперсонал в России и за границей

Зарплата старшей медсестры в больнице

Шрифт A A

В государственных медицинских учреждениях остро чувствуется нехватка младшего и среднего медперсонала, вызванная тем, что зарплата медсестры и медбрата не соответствует текущим экономическим реалиям.

Несмотря на попытки государства исправить сложившуюся ситуацию, пока люди со средним медицинским образованием с неохотой идут на работу по специальности в госучреждения.

В частных заведениях заработная плата значительно выше, но получить работу там сложнее, особенно неопытным молодым специалистам.

Профессия медсестры относится к классу среднего медицинского персонала, в то время, как в высший входят врачи, а в младший — санитары, сиделки, медрегистраторы и т. п. В России существует официальная классификация медицинских сестёр, разделяющая их на две группы.

К первой группе «Медицинского и фармацевтического персонала 1-го уровня» причисляют должности, которые относятся к следующим квалификационным категориям:

  • санитары;
  • сестры-хозяйки;
  • младшие медсестры.

Вторая группа объединяет представителей среднего медперсонала, а также содержит классификацию медсестер:

  • старшая медицинская сестра;
  • медсестра при докторе;
  • процедурная медсестра;
  • операционная;
  • участковая.

Получить среднее медицинское образование можно в училище или колледже в течение 3 лет и 10 месяцев. Чтобы стать врачом, потребуется потратить в два раза больше времени, если считать его с интернатурой.

Полноправный врач имеет право самостоятельно проводить диагностику и назначать лечение, в то время как средний медперсонал должен выполнять предписания доктора, имея право по своей инициативе оказывать лишь первую медицинскую помощь.

Среди распространенных обязанностей медсестер числятся:

  • оказание помощи пациентам;
  • выполнение инъекций;
  • сбор материалов для анализа;
  • выдача медпрепаратов и контроль за приёмом;
  • постановка капельниц;
  • подготовка больных к проведению процедур;
  • обработка медицинского инструмента;
  • проведение лечебных манипуляций.

В Москве средняя заработная плата медсестры колеблется в пределах 40 тысяч рублей, а доктора — в районе 80-100 тысяч. Такие же пропорции сохраняются и в других регионах, т. е. врачи в среднем получают в 2-2,5 раза больше, чем средний медперсонал.

Обратите внимание! В эпоху коронавируса все ищут дополнительные возможности заработка. Удивительно, что альтернативными способами зарабатывать можно гораздо больше, вплоть до миллионов рублей в месяц. Один из наших лучших авторов написал отличную статью про заработок на играх с отзывами людей.

Заработок среднего медицинского персонала в государственных больницах

Заработная плата врачей и медсестер в государственных клиниках рассчитывается по одинаковому принципу, а на её конечный размер влияют следующие факторы:

  • престиж медучреждения;
  • специализация;
  • рабочий стаж;
  • категория;
  • регион.

Несмотря на общий механизм расчета заработной платы у медсестры и доктора, врачи получают значительно больше, т. к. величина ставки у них в среднем больше в 2-3 раза.

Заработная плата медсестёр состоит из заранее оговорённой ставки и надбавок, которые начисляют за следующие условия, отличающиеся от стандартных:

  • за одновременное замещение двух и больше должностей;
  • выполнение работ различной квалификации;
  • замещение отсутствующих сотрудников;
  • работа сверх нормы;
  • работа в праздники, в ночной период и по выходным дням.

Для стимулирования работы медицинского персонала государство предусмотрело также специальные выплаты, которые выдают:

  • по выслуге лет;
  • за высокую оценку результатов проделанной работы;
  • в виде регулярных премий по итогам полугодия или года, месяца или квартала.

В зависимости от квалификационной категории медицинской сестры предусмотрено следующее увеличение ставки:

  • плюс 10 % за наличие 2-ой категории;
  • 15 % за 1-ую категорию;
  • 20 % за высшую.

Дополнительные выплаты и надбавки назначают за вредные условия труда, за работу с секретными материалами и по усмотрению главного врача.

Минимальная ставка для медсестёр в России составляет 7 тысяч рублей, а максимальная – 90 тысяч. Рассчитывать на максимальную ставку могут только опытные медёстры престижных медучреждений. В большинстве случаев среднему персоналу приходится занимать несколько должностей и работать сверхурочно, чтобы получать 1,5-2 ставки, иначе их доход до смешного мал.

Средняя величина зарплаты медсестры в столице колеблется в пределах 40 тысяч рублей, но эта цифра не отображает реальной ситуации, т. к. размер заработной платы сильно зависит от учреждения и квалификации.

Например, обычная медсестра в госучреждении или стоматполиклинике получает 30-35 тысяч рублей, операционная медицинская сестра от 45 тысяч рублей, старшая – от 50 тысяч.

Скриншот вакансий с минимальными для Москвы окладами:

Высокий оклад в столице предлагают старшим и процедурным сестрам, что подтверждается следующим скриншотом:

Точнее оценить разницу в зарплатах отдельных видов медсестер поможет следующая таблица:

Должность медсестрыСредняя зп по Москве, тыс. руб.
Медсестра с небольшим опытом работы или без него30-35
Операционная40-50
Процедурная40-50
Старшая70-80
По массажу40-50

Цифры ориентировочные, т. к. на размер оклада влияет престиж медучреждения и опыт.

Заработная плата в Москве довольно большая, а сотрудников не хватает, поэтому представители среднего медперсонала заинтересованы в переезде в столицу и в развитии своих профессиональных качеств. Но в регионах ситуация намного хуже.

В регионах

Даже в Московской области размер оклада медсестры значительно ниже, чем в самой столице, что подтверждается следующим скриншотом с сайта о поиске работы:

Если посмотреть по регионам, то там ситуация значительно хуже. Например, для Тверской области нашлось всего несколько вакансий со следующими условиями:

Ещё хуже обстоят дела в Ростовской области, где зарплата на порядок ниже:

Средние зарплаты по регионам

ОбластьВеличина средней зп, тыс. руб.
Московская38
Ленинградская37
Новосибирская37
Челябинская36
Красноярский край35
Свердловская30
Саратовская25
Волгоградская23
Омская22
Оренбургская15
Тамбовская14
Ростовская13

Согласно официальным данным, среднее значение для ЗП медсестры по России в государственных клиниках выходит в пределах 19-22 тысяч рублей, что ниже среднего уровня зарплат, который экономисты установили на отметке 30 тысяч рублей.

Сколько получают медсестры в частных клиниках

Чтобы получать больше, медсестры стремятся попасть в бизнес. Это оправдано, т. к. в частных клиниках и санаториях зарплата медицинской сестры в среднем в 2-3 раза выше, чем в государственных учреждениях.

Примеры типичных зарплат для Москвы можно видеть на следующем скриншоте, где предложено три варианта: работа с клиентом на дому, закупки для частной клиники и медсестра по массажу в СПА-салон.

Как видно, в каждом случае уровень зарплата стартует с отметки в 70 тысяч рублей.

Аналогичная картина в регионах. Например, вот скриншот вакансий для Екатеринбурга, на котором видно, что медсестра в государственном учреждении может рассчитывать в среднем на 15-20 тысяч рублей, а в частном пансионате или клинике она уже получит 25-30 тысяч.

Размер ЗП в частном учреждении зависит от репутации заведения и конкуренции в конкретном регионе, но в целом тенденция по России одинаковая — заработная плата в государственных заведениях значительно ниже.

Будет ли повышение зарплаты медсестёр в 2019 году

В правительстве прогнозируют, что уровень инфляции в 2019 году составит 4,3 %. Поэтому власть обещает поднять уровень оплаты труда бюджетникам ровно на эти же проценты.

Правда, в феврале и марте 2019 уровень инфляции уже превысил прогнозные значения и составил 5,5 %, продолжая расти.

Увеличение цен происходит ещё более быстрыми темпами, и независимые эксперты уверены, что стоимость пищевых продуктов в среднем вырастет на 10 %.

Поэтому поднятие зарплаты не соответствует экономическим реалиям, а работники медицинской сферы хоть и получат небольшую прибавку, но на деле их покупательная способность упадет. Подобные явления уже встречались в прошлом.

Например, в 2016 году Владимир Путин подписал указ, обещавший внушительное поднятие зарплаты на 100-150 %, однако вмешавшаяся инфляция обесценила рубль, из-за чего средний медработник так и не смог порадоваться повышению.

Согласно «майским указам» президента, младший и средний медицинский персонал подпадает под категорию бюджетников, которым государство гарантирует, что средняя зарплата будет не ниже, чем по региону. Однако пока такого соответствия достичь не удалось.

Тем не менее в бюджете прописано, что медикам должны индексировать оклады:

  • на 6 % с 1 сентября 2019 г.;
  • на 5,4 % с 2020 г.;
  • на 6,6 % с 2021 г.

Средняя зарплата медсестёр за границей

На Западе профессия медсестры относится к категории высокооплачиваемой, поэтому работать в сфере медицины престижно.

Уровень окладов среднего медицинского персонала

СтранаСредняя зп за месяц, тыс.
Соединенные Штаты$5,5-6,5
Великобритания€2,8-3,1
Германия€2-3
Франция€2-2,4
Польша€1

Как видно из таблицы, наименьшая зарплата в Польше, но там 800-1000 евро платят медицинским сёстрам без опыта работы. Получив стаж, можно рассчитывать на более высокий размер оплаты труда, но даже тысяча евро — это значительно больше, чем зарабатывают российские медсёстры.

Положение медсестёр в России незавидное, т. к. для получения достойного уровня заработной платы требуется работать в столице или пробиться в коммерческую клинику. Работа в госучреждениях относительно хорошо оплачивается только в крупных городах, но и там обычно младшему и среднему персоналу приходиться брать 1,5-2 ставки, чтобы получить на руки сколько-нибудь ощутимую сумму.

Популярные материалы

Почитать еще

Источник: https://moneyscanner.ru/zarplata-medsestry/

Профессия медсестра

Зарплата старшей медсестры в больнице

медсестра больницы, в отличие от основного сестринского персонала, имеет высшее медицинское образование и занимает руководящую позицию по отношению к другим медицинским сестрам.

В ее обязанности входит рациональная организация труда, контроль над своевременным выполнением врачебных назначений, обеспечение своевременного повышения квалификации среднего и младшего медперсонала.

Также в ведение главной медицинской сестры больницы входит делопроизводство и учет.

Что лечит главная медсестра больницы

медицинская сестра не занимается напрямую лечением пациентов, в ее задачи входит руководство средним медперсоналом, а также контроль правильности проведения процедур и несложных диагностических мероприятий. Также главные медсестры выполняют указания главврача и занимаются административной работой.

Особенности профессии

К специфическим характеристикам специальности старшей медсестры больницы относится высокая степень ответственности и многозадачность, так как данный специалист отвечает за большое количество разнонаправленных процессов, как управленческих, так и практических.

медсестра находится в прямом подчинении главного врача и должна регулярно предоставлять отчетность о своей деятельности.

Ответственность

Работа главной медицинской сестры больницы является крайне ответственной и требующей знаний и навыков в различных областях медицинского знания и управления медперсоналам.

В основные функциональные обязанности главной медсестры больницы входят:

  • Регулярный контроль за своевременным и качественным выполнением медсестрами лечебных и диагностических назначений врача;
  • Организация дисциплины, оперативная замена отсутствующего среднего и младшего персонала;
  • Контроль работы медсестер процедурных и прививочных кабинетов;
  • Ведение журналов учета технического обслуживания и текущего ремонта медицинской техники;
  • Регулярная поверка точности показаний тонометров, манометров, весов;
  • Контроль логистики медицинских инструментов, медикаментов (в том числе наркотиков и из прекурсоров), бланков специального учета и иных расходных материалов;
  • Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима, асептики и антисептики, состояния рабочих мест медицинских сестер.

Загруженность

Учитывая широкий перечень обязанностей, нагрузка на главную медицинскую сестру остается стабильно высокой, вне зависимости от места работы. Помимо основных задач она также должна выполнять и делегировать указания главного врача, а также участвовать в наборе нового медицинского персонала, входящего в ее ведение.

Востребованность

Так как профессиональные обязанности главной медсестры обеспечивают бесперебойную работу медицинской организации, а оплачивается работа сравнительно невысоко, потребность в данных специалистах остается стабильно высокой как в государственных, так и в частных больницах.

В коммерческих клиниках условия работы, как правило, существенно лучше, чем в государственных.

Плюсы и минусы профессии

К преимуществам профессии старшей медсестры больницы можно отнести:

  • Высокую степень востребованности главных сестер всегда не хватает, в связи с чем существует огромный выбор вакантных мест.
  • Более высокая зарплата, чем у среднего медицинского персонала.
  • Возможность получить навыки управления персоналом.

Кроме перечисленных преимуществ, должность главной медицинской сестры имеет ряд очевидных недостатков, среди которых:

  • Высокая ответственность за своевременное обеспечение клиники расходными материалами.
  • Значительный уровень стресса.
  • Возможность подвергнуться административному взысканию при ненадлежащем обращении с препаратами особого учета.
  • Как правило, у главных сестер ненормированный рабочий день.

Личные качества

медсестра должна уметь работать в режиме многозадачности, обладать такими качествами, как ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость. Также данного специалиста отличают превосходная память, умение организовать работу коллектива, способность находить общий язык с разными людьми.

С развитием коммерческой медицины открывается все большее количество частных клиник и медицинских центров, каждому из которых необходима главная медицинская сестра. Также регулярно появляются вакантные места в государственных клиниках, что связано с низкой оплатой труда и тем, что специалисты данного направления часто меняют место работы в поисках лучших условий.

Карьерный рост

Так как старшая медицинская сестра является высшим звеном в сестринском направлении системы здравоохранения, единственной возможностью карьерного роста для нее является получение медицинской специализации (второго высшего образования).

Где учиться

Обучение по специализации «Сестринское дело» можно пройти в следующих высших учебных заведениях:

  • Российский университет дружбы народов
  • Первый Московский государственный медицинский университет им. И.М.Сеченова
  • Российский государственный социальный университет

Итог

Подводя итог, можно сказать, что профессия главной медсестры является привлекательной с точки зрения среднего и младшего медперсонала, и может стать хорошей стартовой площадкой для последующей карьеры врача или администратора клиники.

В коммерческих медицинских учреждениях данная профессия может иметь самостоятельную ценность при комфортных условиях работы и достойной оплате труда.

Источник: https://medicaledu.ru/katalog-professiy/glavnaya-medsestra/

Зарплата медсестры

Зарплата старшей медсестры в больнице

Средняя зарплата медсестры по России за отработанный месяц составляет 27 000 рублей. В государственных больницах небольших населенных пунктов размер ставки варьируется от 15 000 до 21 000, а в частных клиниках составляет 30 000.

В госпиталях крупных городов, например Москвы, медбрат или медсестра может рассчитывать на 35 000, а в коммерческих учреждениях на 40 000 и более. Специалист без опыта работы или невысокого класса получает минимальный оклад в 10 000-12 000. Труд медика со стажем в 2-5 лет оплачивается в пределах 25 000.

Место работы

В таблице приведены средние тарифные ставки медсестер различных категорий по РФ:

Место работыЗарплата, руб./месяц
Косметологический кабинет32 500
Операционная34 600
Детская поликлиника33 000
Старшая по отделению38 300
Процедурная30 000
Стоматология25 000
Реанимация30 000

Следует отметить, что на сегодняшний день обычная медсестра зарабатывает сравнительно больше, чем в 2016 году, когда зарплата составляла 17 000-20 000 рублей.

Благодаря принятому в 2017 постановлению Министерства здравоохранения и «майским указам» Президента в 2018, Правительство РФ нацелилось на твердое повышение размера оклада медицинских работников.

Невзирая на нестойкую ситуацию в экономике страны, планируется, что к 2019-20 году рост заработной платы медсестер приблизиться к 15%. Сумма, которую планируют выплачивать на уровне оглашенного минимума, должна будет приравняться 40 000.

Зарплата в Москве и регионах

Величина выплат медицинской сестре в Москве находится на уровне 32 000 рублей. В элитных внебюджетных учреждениях размер может достигать 60 000-70 000.

Предложения с максимальными показателями зарплат в 90 000-100 000 крайне редки. Оглашенные деньги согласны выплачивать частные лица сиделкам по уходу за лицами с ограниченными возможностями и недееспособными больными.

Показатели средних ставок по Московской области и другим регионам России ниже. К примеру, в Крыму медсестра получает не самые большие деньги — всего 20 000 рублей.

Самые высокооплачиваемые вакансии можно найти в Республике Алтай. Здесь платят по 45 000.

Мониторинг заработных сумм младшего и среднего персонала больниц и поликлиник по некоторым городам показал такие результаты:

ГородЗарплата, руб./месяц
Воронеж23 300
Екатеринбург20 700
Ижевск20 830
Краснодар19 700
Красноярск22 000
Новосибирск22 800
Смоленск15 000
Сочи20 000
Уфа21 600
Хабаровск30 600
Ярославль18 400

Категории медицинских сестер

У медсестер существуют две квалификационные группы и подгруппы. В зависимости от распределения, их зарплатный квиток отличается.

В первую входит «Медицинский и фармацевтический персонал» 1-го квалификационного типа: санитарка, младшая медсестра по уходу за больными, сестра-хозяйка. Эти медработники имеют самую низкую оплату труда. Ко второй группе относят «Средний медицинский и фармацевтический персонал».

К 1-ой подгруппе приписаны работницы стерилизационной. Ко 2-ой причисляют медсестер диетических.

К 3-ей относят постовых, патронажных, участковых сестер, приёмного покоя, отделения физиотерапии, массажного кабинетов, по приёму вызовов для бригады скорой помощи.

К 4-ой определены следующие типы: операционная, процедурная, перевязочная, анастезиологист и сестра врача общей практики. К 5-ой относят старшую медсестру, заведующую акушерского, здравдпунктов предприятий.

Где трудятся медсестры

Медицинскую сестру трудоустроят при наличии диплома об окончании медколледжа или училища и получении среднего специального образования по специальности «Сестринское дело».

Для повышения квалификации придется пройти обучение, после которого выдадут соответствующий сертификат.

Чаще всего специалисты среднего медперсонала трудоустраиваются в больницы, поликлиники, дневные стационары различных медпунктов, стоматологические клиники, здравницы, санатории, детские сады, школы.

Медсестры могут работать в амбулаториях, центрах соцобслуживания граждан, аэропортах и на вокзалах, в реабилитационных учреждениях и бюро медико-социальной экспертизы, спортивных комплексах, медкабинетах рудников, шахт, автоколонн, пожарных бригад, в геронтологическом заведении, хосписах, домах престарелых, у частных лиц на дому, в кабинетах профессионального осмотра, морге, отделах ЭКП.

Критерии оклада и пенсия

Заработная плата всех медсестер в российском здравоохранении, как и в других профессиональных областях, зависит от следующих факторов:

  • общий трудовой стаж;
  • уровень квалификации и специализация;
  • заведение и его статус;
  • регион проживания;
  • премии и прибавки.

За осуществление деятельности в опасных для жизни условиях медработники получат на 30% больше. Это касается служащих психиатрических больниц, тюрем и лечебных отделений для граждан, находящихся под стражей.

На прибавку в 20% могут рассчитывать медицинские сестры, проводящие диагностику и лечебные процедуры людям с положительным ВИЧ-статусом, работающие в туберкулезном диспансере, лепрозории, в санитарно-эпидемиологической станции.

Если человек проработал в названых заведениях более 3-х лет, размер оклада возрастет на 45%. Выработка в 7 лет увеличит сумму на 60%.

Согласно данным, в коммерческих клиниках зарплаты медсестер намного выше сумм, предлагаемых в бюджетных организациях. Перевес в выплатах может составить 10 000-20 000 рублей и более.

Подобная ситуация наблюдается в масштабе и населенных пунктов: в городских больницах платят больше, чем в сельских.

Ввиду значительной разницы в оплате труда, некоторые младшие медработники работают в нескольких больницах в одно время (по Росстату таких занятых насчитывается 40% из общего числа).

Как гласит Федеральный Закон-173 РФ, медицинский стаж для выхода на пенсию некоторым категориям среднего медперсонала рассчитывается по формуле 1 год за 1,5. К ним относят работников отделений травматологии и хирургии, ожоговых центров, роддомов, лепрозориев, тубдиспансеров.

Минимальный срок непрерывной выслуги лет должен составить не менее 20 лет.

Стоит отметить, что медсестры, работающие по контракту в армии, встают на учет и получают военный билет. Как и гражданские медики, они могут рассчитывать на получение льгот, когда уходят на заслуженный отдых по достижению пенсионного возраста.

Размеры окладов в других странах

В большинстве государств Западной Европы, в Австралии, Новой Зеландии, Японии, в Америке, оклады медицинских работников во много раз превосходят суммы заработков коллег из России.

В США труд медсестры ценится высоко. Выплачивают среднему персоналу больниц здесь в два раза меньше, чем дипломированным врачам, но зарплаты остаются на достойном уровне. В год американцы-медики зарабатывают по 65 000-80 000 долларов, что по месячному размеру сопоставимо с 5 000-6 700$.

В Германии медсестры получают по 2 100-3 400$. Средние зарплаты на Украине варьируются от 117 до 430$. Белоруссия оплачивает медицинским сотрудникам среднего звена около 230$. Во Франции доходы достигают 2 000-3 500$, а в Казахстане всего 105-200$. Польские медбратья оцениваются в 700$. В Великобритании оклады находятся на отметке 2 700$.

Источник: https://bbqcash.com/occupation/salary-nurse

Старшая медицинская сестра

Зарплата старшей медсестры в больнице

Старшая медсестра — специалист со средним медицинским образованием. На эту должность назначается, как правило, опытная медицинская сестра с практическим стажем работы не менее 5 лет.

Круг обязанностей старшей медсестры очень широк, на ней практически держится работа всего отделения.Профессия подходит тем, кого интересует биология (см.выбор профессии по интересу к школьным предметам).В 2020 году центр профориентации ПрофГид разработалточный тестна профориентацию.

Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Функции старшей медсестры осуществляются по 4 направлениям: организационная работа, контроль за качеством оказываемой медпомощи, работа с персоналом, методическая работа.

Особенности профессии

В зависимости от места работы и профиля отделения старшие медсестры имеют различную специализацию, которая определяет их должностные обязанности и нюансы работы.

Основные функциональные обязанности старшей медсестры:

  • оказание помощи заведующему отделением больницы или поликлиники в административно-хозяйственных вопросах;
  • рациональная организация и контроль за работой палатных медсестёр и младшего медицинского персонала;
  • обеспечение медицинского учреждения медикаментами и расходными материалами;
  • контроль за исправностью медицинского инструментария;
  • контроль за питанием пациентов;
  • строгое соблюдение фармацевтического порядка.

Плюсы

Высокая востребованность профессии, возможность постоянного дополнительного заработка, использование профессиональных навыков в своей семье. Высокий престиж профессии: это самая жизненно необходимая профессия, во всём мире ощущается острая нехватка медсестер. При смене места жительства (выезде за рубеж) медсестрам отдается предпочтение при получении иностранного гражданства.

Минусы

Высокий уровень ответственности и психоэмоциональные нагрузки, материальная ответственность, ночные дежурства.

Место работы

Позиция старшей медицинской сестры существует, как правило, в крупных организациях системы здравоохранения: поликлиниках, стационарных больницах, различных диспансерах, родильных домах, домах ребенка, хосписах, санаториях-профилакториях.

Важные качества

  • организаторские способности
  • аккуратность
  • требовательность
  • внимание
  • хорошая память
  • способность концентрироваться на конкретной задаче
  • умение быстро переключаться с одной задачи на другую
  • аналитические способности
  • ответственность
  • физическая выносливость
  • отличная координация движений, ловкость рук
  • высокая эмоциональная устойчивость

Карьера

Старшая медицинская сестра, показавшая высокие достижения и успехи в своей должности, может претендовать на позицию главной медицинской сестры лечебного учреждения.

Кроме того, старшая медсестра может заниматься исследовательской работой по анализу и оценке качества сестринской помощи, практической работой по внедрению современных медицинских технологий в сестринский уход.

Но высшей ступенькой карьеры для медсестры любого уровня является обучение в медицинском институте и получение профессии врача.

Заработная плата старших медсестер в бюджетных учреждениях составляет от 25 до 30 тысяч рублей. Существуют надбавки за категорию, ночные дежурства и т.п. В частных клиниках зарплата старших медсестер начинается от 40 тысяч рублей.

Профессиональные праздники:

12 мая — Всемирный День медицинской сестры

17 мая — День медицинского работника

Устав медсестры

  1. Медицинская сестра — первый помощник в лечении больного. Точно и вовремя выполнять лечебные назначения – твой долг.
  2. Внимательность и участие к страданиям больного облегчает его самочувствие. Относись к больному так, как хотела бы ты, чтобы относились к тебе, немедленно реагируй на каждую новую жалобу больного, на малейшее изменение его самочувствия.
  3. Если поведение и состояние больного вызывает у тебя тревогу, беспокойство за его состояние, тотчас же сообщи об этом врачу.
  4. Слово — лечит, слово — ранит. Будь сдержана в разговорах с больным. Вежлива, внимательна. О его здоровье сообщай ему только то, что по убеждению, не наносит вред психике больного.
  5. Покой – одно из важнейших условий лечения больного. Всячески оберегай лечебно-охранительный режим в отделении.
  6. Береги свой авторитет и авторитет врача, в действии медицинских работников – половина успеха.
  7. Будь чистоплотна и аккуратна, подтянута и одета по форме, больному будет приятно получить помощь из твоих рук.
  8. Профилактика – основа медицины, повседневно разъясняй больным правила гигиены и меры предупреждения болезней.
  9. Будь внимательна к родственникам больных. Сумей им внушить необходимые требования, чтобы по своему назначению они не нанесли вред больному, словом или запрещенными лекарствами.
  10. Чтобы сознательно участвовать в лечении больных нужно много знать, постоянно повышать свои медицинские знания.
  11. Мастерски проведенная лечебная манипуляция избавляет от лишних болезней, а иногда и от опасности. Учись отлично владеть медицинской техникой.
  12. Оберегай имущество, медикаменты, инструментарий, которым ты пользуешься. Разумная экономия позволяет теми же средствами оказать помощь.

Источник: https://www.profguide.io/professions/head_nurse.html

Зарплата медсестер в России в 2020 году

Зарплата старшей медсестры в больнице

В медицинской отрасли достаточно проблем, и одна из главных – оплата работы младшего медперсонала и медсестёр. Из-за низких зарплат в больницах и поликлиниках не хватает молодых специалистов. Средний возраст медсестёр в России – больше тридцати пяти лет. Нагрузка зачастую превышает сто процентов и, безусловно, сказывается на качестве работы.

Медицинская сестра – кто это

Медицинская сестра, по сути, является представителем медицинского персонала младшего либо среднего уровня. Сотрудникам этой категории принадлежит ниша младшего специалиста в соответствии с записью в дипломе. Медсестры и медбратья являются помощниками докторов и выполняют все их указания.

Ранее для того, чтобы занять пост медицинской сестры, не требовалось никакого специального образования, сегодня документ, подтверждающий уровень квалификации работника, является обязательным условием.

Если доктор отвечает за назначение комплексного лечения пациенту, то медсестра – это сотрудник медицинского учреждения, который местами реализует, а местами и контролирует сам процесс лечения с параллельным обеспечением оптимальных условий оздоровления для каждого пациента.

Категории медсестер

Приказом Минзрдравсоцразвития РФ  утверждены две группы квалификации медицинских сестер, а также уровни. В группу «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» входят следующие должности, отнесенные к квалификационным уровням:

  • санитарка
  • сестра-хозяйка
  • младшая медсестра по уходу за больными.

В группу, объединяющую средний медицинский персонал и фармацевтов, включены пять уровней. Например, к первому относятся санитарки, в других – квалификации «процедурная медсестра», «старшая акушерка», «старшая операционная медсестра», «старшая медсестра» и др. Всего более двадцати должностей.

Разнообразие обязанностей

Список должностных обязанностей среднего медицинского персонала достаточно широкий. Медицинские сестры должны:

  • быстро оказывать первую медицинскую помощь травмированным людям;
  • ухаживать за больным на всех этапах лечения, при этом уметь грамотно оценить состояние пациента, строить план его реабилитационных мероприятий;
  • ассистировать врачу или проводить необходимые манипуляции самостоятельно;
  • использовать медикаменты, лекарственные препараты и противошоковые средства для лечения пациентов в соответствии с установленным регламентом;
  • ставить в известность врача о возникновении осложнений и ухудшения самочувствия больного;
  • вести строгий учет списания и хранения лекарственных препаратов и контроль за приемом лекарств пациентами и составлять учетную документацию и др.

От чего зависит оплата труда медсестер

Принцип начисления заработной платы медиков довольно сложный. Несмотря на то, что величина средних доходов контролируется на правительственном уровне, размер надбавок, поощрительных платежей и даже коэффициенты за переработки устанавливаются руководством больниц.

Аналогичная картина и с повышением зарплат врачей, медсестер: федеральными законами устанавливается относительный размер надбавки, а окончательные решения принимаются регионами.

Кроме этого, выплата надбавок в клиниках ограничена ФОТ (фондом оплаты труда). Поэтому руководство для выполнения правительственного распоряжения о повышении доходов вынуждено идти на крайне непопулярные меры – сокращения персонала с передачей обязанностей оставшимся медикам.

Но все же существует ряд факторов, которые, независимо от перечисленных, влияют на то, сколько зарабатывает медсестра.

  • специализация конкретного направления;
  • стаж работы;
  • категория;
  • квалификация;
  • престижность медицинского учреждения;
  • место расположения.

Специализация

Размеры должностных окладов медицинского персонала определены законодательно. В профессиональную квалификационную группу «Средний и фармацевтический персонал» входят специалисты 2-5 уровня.

Так, должностной оклад специалиста 2-3 уровня «медицинская сестра диетическая» и «медицинская сестра участковая», составляет 3885—4269 руб. Когда, специалисты 3-4 уровня «медицинская сестра по массажу» и «медицинская сестра операционная» гарантированно получают за свою работу оклад в размере 4379—4809 руб.

Опыт работы

Большинство работодателей ищут специалистом с опытом от года и более. Так, медицинской сестре без опыта работы готовы платить не больше 7,2-12 тыс. руб. в месяц. Специалисты с опытом 1-3 года могут рассчитывать на зарплату в размере 15-25 тыс. руб. в месяц. Труд работников с опытом от 3 до 5 лет оплачивается выше – до 100 тыс. руб. ежемесячно.

Место жительства

Медсестры, проживающие в крупных мегаполисах, зарабатывают намного больше своих коллег – жительниц малых городов и сельских населенных пунктов. Старшая медицинская сестра детской поликлиники в Москве зарабатывает ежемесячно 50-70 тыс. руб. А сотрудник на соответствующей должности в областной детской клинической больницы в Курске только 21-30 тыс. руб.

Заработная плата

Квалификационный уровеньДолжность (выборочно)Оклад, руб.

Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня – младший медперсонал
1 уровень
  • Санитарка;
  • младшая медицинская сестра по уходу за больными;
  • сестра-хозяйка
9 152
Средний медперсонал
1 уровень
  • Сестра стерилизационной;
  • медицинский дезинфектор
10 400
2 уровень
  • Медицинская сестра диетическая; рентгенолаборант
11 440
3 уровень
  • Медсестра;
  • медицинская сестра по массажу;
  • сестра палатная (постовая);
  • медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя);
  • медицинская сестра патронажная;
  • сестра по физиотерапии;
  • медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам
13 416
4 уровень
  • Медицинская сестра врача общей практики;
  • акушерка;
  • фельдшер;
  • операционная медицинская сестра;
  • медицинская сестра перевязочной;
  • сестра-анестезист;
  • медицинская сестра процедурной;
  • зубной врач;
  • технолог медицины
15 080
5 уровень
  • Старшая медицинская сестра (фельдшер, акушерка, операционная медицинская сестра, зубной техник);
  • заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер (акушерка или медицинская сестра);
  • заведующий здравпунктом или медпунктом – фельдшер (медицинская сестра)
16 120

Сколько положено медсестрам, имеющим высшую категорию

Специалист высшей категории входит во вторую квалификационную группу. В зависимости от должности, ему присваивается также уровень от 2-го до 4-го.

Заработная плата здесь формируется за счет таких составляющих:

  • оклада по ЕТС;
  • платы за время, отработанное ночью и/или сверх нормы (100 процентов);
  • надбавок за стаж, вредность (15 процентов);
  • доплат за взятую дополнительную работу.

Медицинская сестра, получившая высшую квалификацию, имеет оклад, начисляемый по 11-му разряду. При этом в ее случае используется повышающий тарифный коэффициент в размере 3,12.

По актуальной на 2019-й сетке, «голый» оклад такого специалиста (в зависимости от должности) составлял от 4 269 рублей до 4 809. Это очень мало, но, использовав ранее упомянутый коэффициент, нетрудно произвести более точные вычисления. В результате получится, что в первом случае оклад окажется в пределах 13 319 рублей, а во втором – 15 004.

Таким образом ответ на вопрос «Какой будет зарплата у медсестры, получившей сертификат о высшей категории?» нетрудно дать, добавив к названным суммам все положенные выплаты. В самом худшем случае на руки специалист получит около 17 тысяч рублей.

Несколько выше сейчас доходы у среднего персонала, трудящегося в лечебных заведениях, находящихся в сельской местности – здесь работникам положена дополнительная надбавка в размере 25 процентов.

Как стать медсестрой

Чтобы стать медсестрой, необходимо пройти обучение в медицинском колледже. По этому направлению выбор широкий – всего насчитывается более 245 заведений во всех регионах страны, например:

  • Санкт-Петербургский медицинский колледж им. В. М. Бехтерева.
  • Колледж Первого московского государственного медицинского университета имени И. М. Сеченова.
  • Колледж Ростовского государственного медицинского университета.
  • Свердловский областной медицинский колледж.
  • Медико-фармацевтический колледж Казанского государственного медицинского института.

Специальность медсестры (медбрата) можно получить после окончания 9 или 11 классов. Для поступления в колледж результаты ОГЭ или ЕГЭ не требуются. Зачисление проходит по конкурсу аттестатов (если конкуренция на бюджетные места большая, а, как правило, это так, то во внимание обязательно принимаются и результаты ГИА).

Ссузы имеют право проводить вступительные испытания в виде тестирования или собеседования для проверки психологических качеств абитуриентов. Их результаты оцениваются по шкале «зачет/незачет». Длительность обучения зависит от уровня базового образования.

После девяти классов учеба в медколледже будет продолжаться три года и 10 месяцев, после одиннадцати – два года и 10 месяцев.

Категории медсестер Приказом Минзрдрав соцразвития РФ от 2007 года утверждены две группы квалификации медицинских сестер, а также уровни. В группу «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» входят следующие должности, отнесенные к квалификационным уровням:

  • санитарка
  • сестра-хозяйка
  • младшая медсестра по уходу за больными.

Сколько зарабатывают медсестры в других странах мира

В США медицинские сестры относятся к категории высокооплачиваемых профессий. В год специалисты зарабатывают в пределах 65-80 тыс. долларов (3,9-4,8 млн. руб.), а в месяц – 5,4-6,7 тыс. долларов (320-400 тыс. руб.). Немецкие медсестра получают за свой труд 2-3,1 тыс. евро (140-210 тыс. руб.). Это существенно больше зарплат российских медицинских сестер.

Что ожидать в 2020 году

Разговоры о том, что зарплата медиков должна существенно возрасти в 2020 году согласно все тем же «майским указам» 2019 г., вселяют надежду, но последние новости в сфере экономики говорят о том, что выбранный путь не будет простым и легким.

Такие негативные события, как падение цены не нефть и наложение экономических санкций, подрывают экономику страны, а ведь финансирование медицинской сферы в полной мере возлагается на бюджет.

При этом необходимо помнить, что запланированный рост выплат сотрудникам государственных медучреждений уже к 2019 году потребовал дополнительных 95,5 миллиардов рублей из бюджета, а к 2020 – еще 170 млрд.

Актуальность проблемы

Конечно, проблема низкой заработной платы актуальна для многих областей, зависимых от государственного финансирования.

Но, зарплата медиков требует особого внимания со стороны руководства РФ в 2020 году, ведь путь от абитуриента медицинского ВУЗа до высококвалифицированного специалиста в сфере медицины очень долгий и уже сегодня в стране остро ощущается нехватка кадров в государственных медучреждениях.

Опытные врачи ищут более доходные места работы в частных клиниках и за рубежом, а молодежь не спешит подавать документы в медицинские ВУЗы, отчетливо понимая, что после сложного и длительного обучения их ожидает ответственная и сложная работа с низкой оплатой труда.

Где нужны медсестры

Уже несколько лет не снижается востребованность в медицинских работниках: врачах и медсестрах. Больше всего медицинских сестер не хватает в Московской области. Данные служб занятости и агентств говорят о 33,3%.

В Томске и Томской области востребованность медсестер 10,6%, в Ленинградской области – 10,3%. Не хватает медсестер в Омской, Челябинской и Самарской областях, Краснодарском и Ставропольском крае, а также в Татарстане. К лету на рынке труда было больше 600 вакансий медсестер.

В 30% объявлений предложения по зарплате начинались от 15 000, предел до 30 000 рублей. 20% работодателей приглашали на работу за зарплату от 30 000 до 45 000 рублей. Первые медсестры появились во время Крымской войны. Общественница Флорес Найтингейл организовала помощь раненым.

Так появились сестры милосердия. Сначала это были только монахини, но работа медсестрой привлекла обычных женщин.

Источник: https://1migration.ru/rabotarf/zarplata-medsester.html

Советы юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: