Уплата ндфл с заработной платы сроки

Содержание
  1. Сроки уплаты НДФЛ – с зарплаты, дивидендов, отпускных и больничных, порядок и нарушение
  2. Порядок и сроки уплаты
  3. С заработной платы
  4. с дивидендов
  5. с отпускных и больничных
  6. что такое ндфл?
  7. Размеры начислений
  8. Предоставление отчетности, изменения в 2016 г
  9. Ответственность за налоговые нарушения
  10. Когда платить подоходный налог за сотрудника – таблица сроков уплаты НДФЛ с примерами
  11. Когда платить подоходный налог?
  12. Таблица, когда перечислять
  13. Перечисление с заработной платы
  14. Пример
  15. С больничного листа
  16. С отпускных
  17. С компенсации за неиспользованный отпуск
  18. С материальной помощи
  19. При увольнении сотрудника
  20. Что делать, если последний день месяца – выходной
  21. Выводы
  22. Подоходный налог с зарплаты в 2020 году
  23. Ставка подоходного налога
  24. Налоговые вычеты по НДФЛ
  25. Удержание подоходного налога
  26. Сроки перечисления НДФЛ
  27. Ндфл с аванса
  28. Штрафы за нарушения по НДФЛ
  29. Подоходный налог (НДФЛ) за работников в 2020 году
  30. Порядок расчета НДФЛ
  31. Порядок и сроки уплаты НДФЛ в 2020 году
  32. Как оплатить НДФЛ
  33. Учет и отчётность работодателей по НДФЛ
  34. Срок оплаты ндфл с заработной платы
  35. Сроки уплаты НДФЛ в 2019-2020 годах
  36. Налог с зарплаты
  37. Налог с больничных и отпускных: до и после 2016 года
  38. Порядок уплаты НДФЛ

Сроки уплаты НДФЛ – с зарплаты, дивидендов, отпускных и больничных, порядок и нарушение

Уплата ндфл с заработной платы сроки

Налогом является платеж обязательного вида, который должны платить все организации или физические лица для того, чтобы обеспечить деятельность государства финансового характера. Данные платежи регулируются законом. Эти сборы принудительно изымаются государством со всех лиц, как юридических, так и физических.

Порядок и сроки уплаты

Обязанность на исчисление и удержание, а также на уплату этих сборов, полностью лежит на плечах налоговых агентов, предпринимателях, которые осуществляют свою деятельность без образований юридического лица или занимающихся практикой частного вида.

Агентами являются все ИП, организации РФ, частные нотариусы и адвокаты, создавшие свои кабинеты.

С заработной платы

зарплата – это не только оклад, но и разного рода надбавки и доплаты, такие как районные и северные коэффициенты, совмещение различных должностей, сверхурочная работа и другое. налоговый вычет производится в тот день, когда гражданин получает зарплату за прошедший месяц.

процентная ставка составляет 13% от суммы заработка. при неполном перечислении налога будут наложены санкции штрафного характера размером в 20% от недоплаченной суммы. перечислять налог в бюджет необходимо в момент выдачи зарплаты, в крайнем случае, на следующий день.

с авансовых платежей налоги не подлежат удержанию. в налоговой службе считают, что при получении аванса, рабочий месяц еще не закончен, и если удержать с авансового платежа ндфл, то он не будет считаться налогом и в день получения заработной платы будет насчитан на всю полученную сумму снова, с учетом аванса.

в случае, если налоговый сбор вычли с аванса, то есть возможность его вернуть, ссылаясь на ошибочно произведенный платеж.

с дивидендов

для резидентов ндфл составит 13%, а для нерезидентов – 15%. агент обязан, на день выплаты, самостоятельно определить статус физического лица и применить процентную ставку по платежу ндфл, а на конец года окончательно установить статус и при необходимости пересчитать его с начала периода по уплате налогов.

с дивидендов вычет рассчитывается раздельно с другими выплатами, которые попадают под ту же ставку. если ставка по дивидендам попадает под ту же ставку, что и зарплата, то расчет производится раздельно. под ставку попадает полная сумма дохода.

уплата сборов должна быть осуществлена не позднее, чем на следующий день после того, как гражданину будет перечислен его доход.

платеж осуществляется в налоговую службу по месту регистрации данной организации. если налог нужно заплатить более чем за 1 акционера, то его можно перечислить одним платежом. для такой уплаты будет достаточно иметь документы, которые могут подтвердить каждого налогоплательщика.

для того, чтобы определить необходимые выплаты, нужно:

  1. рассчитать чистую прибыль за отчетный период времени.
  2. знать в процентном соотношении размеры всех долей в капитале для каждого налогоплательщика.
  3. для уплаты сборов, необходимо чтобы имелись свободные деньги.

с отпускных и больничных

ндфл с отпускных или же по листам временной нетрудоспособности должны быть выплачены не в конце месяца, а именно в тот день, когда гражданин получит деньги, вне зависимости от того, как он их получает (через кассу или на счет в банке).

ндфл по листку нетрудоспособности рассчитывается, не затрагивая другие выплаты за отработанный период времени.

https://www..com/watch?v=t7wpspfjqh0

что такое ндфл?

НДФЛ – это налоги на доходы физических лиц. Этот сбор является обязательным платежом и взимается с физических лиц.

Каждый гражданин Российской Федерации является налогоплательщиком и должен платить определенный процент от полученных доходов в бюджет государства. Данное условие прописано в Конституции РФ. Сбор взимается не только от полученной заработной платы, но и от продажи какого-либо имущества, находящегося в собственности не более 3 лет.

В Налоговом кодексе прописаны некоторые условия, по которым есть возможность вернуть уплаченный ранее налог. Вернуть уплаченный побор, можно подав в налоговую инспекцию, соответствующую декларацию.

При подаче декларации, гражданину вернут уплаченный ранее налог живыми деньгами из бюджета страны, именно за тот период времени, который будет указан в справке 3-НДФЛ. Если говорить другими словами, то получается, что государство оказывает гражданину своего рода поддержку и позволяет вернуть часть ранее потраченных денежных средств.

Имеется несколько разновидностей налоговых вычетов, которые можно будет вернуть обратно при подаче декларации:

  1. Вычет имущественного характера (взимаемый при строительстве или покупке жилых помещений, есть возможность вернуть до 260 000 рублей).
  2. Социальный (при оплате обучения или лечения, до 15 600 рублей).
  3. Стандартный (предоставляется инвалидам, ветеранам и другим или людям у которых имеются дети).

Размеры начислений

Основным налоговым вычетом в России, является уплата НДФЛ с любого официально трудоустроенного гражданина с каждой полученной заработной платы. При начислении зарплаты, бухгалтер компании сразу вычитает сумму налога и перечисляет в налоговую службу. Процентная налоговая ставка может быть от 9% до 35% от полученного дохода.

Налоговые суммы начисляются на следующие виды доходов:

  1. От сдачи в арендное пользование имущества как недвижимого, так и движимого.
  2. От полученных прибылей компании.
  3. Получение зарплаты по договору трудового характера или по контракту.
  4. От полученной материальной выгоды.
  5. При продаже ценных бумаг, долей в организациях или недвижимого и движимого имущества.
  6. От полученных ценных призов или выигрышей.
  7. Получения в дар квартиры, машины и т.д.

С дивидендов уплачивают 13%, с полученной зарплаты с резидентов РФ – 13%, а с нерезидентов – 15%,налоговая ставка, удерживаемая с нерезидентов, имеющих прибыль от компаний, располагающихся на территории РФ – 30%, при получении призов или выигрышей, превышающих сумму в 4 000 рублей – 35%.

Предоставление отчетности, изменения в 2016 г

Все организации и предприниматели по действующему законодательству должны своевременно отчитываться в налоговую службу, но состав необходимых отчетов и сроки по их предоставлению постоянно изменяются. В налоговой декларации, которая предоставляется в письменном виде, должны быть указаны все данные о начисленных и уплаченных налогах за отчетный период времени.

Указывается вся полученная прибыль и затраты, которые были понесены, имеющиеся льготы по уплате налогов, источники доходов и многое другое. Если формы деклараций не были утверждены НК РФ, то их разработкой занимается министр финансов.

В соответствии с законом, в декларацию не вносятся данные о суммах, с которых не было налоговых перечислений.

Для каждого вида налогов предусмотрены свои сроки подачи отчетов и форма составления декларации. Если налогооблагаемая база отсутствует, отчет все равно необходимо подать.

Отчеты перед службой налогов, это совокупность всех деклараций, которые должны быть составлены каждая по своей форме. В каждой декларации должен быть указан налоговый период, за который подается отчет.

К отчетам относится следующее:

  1. Все декларации, которые подаются по окончании налоговых периодов.
  2. Данные о числе работников.
  3. Авансовые платежи по налогам, за отчетный период времени.
  4. Другая документация, которая касается о начислениях и уплате взносов в налоговую службу.

Для каждого предпринимателя и организации, необходимо сдать разные отчеты, они могут быть такими: декларации по НДС, по налогам на полученную прибыль, на имущество, по земельным и транспортным налогам, сведения о среднем числе работающих граждан и другие.

Если декларация оформлена надлежащим образом, то налоговая служба не может отказать в ее принятии и при необходимости на копии должна поставить дату принятия.

Отчеты могут быть предоставлены в электронном виде, при личном обращении, через представителя или по почте. В 2016 году внесены изменения, теперь при численности работающих граждан более чем 25 человек, отчеты должны быть предоставлены в электронном виде.

Если предоставили на бумаге, их примут, но не посчитают предоставленными.

Для того, чтобы узнать точно, что необходимо предоставить для отчета, нужно обратиться в налоговую по месту регистрации компании.

https://www..com/watch?v=WF0U5oaZJ-s

Ответственность за налоговые нарушения

При нарушениях может грозить 3 вида ответственности: административная, налоговая и уголовная.

Виды нарушений и ответственность, которая за них грозит:

  1. При нарушениях сроков о постановке на учет – до 10 000 рублей.
  2. Ведение деятельностей, без постановки на учет – до 20% от полученных доходов.
  3. Если нарушен срок о предоставлении информации о счетах в банках (закрытии или открытии) – 5 000 рублей.
  4. Если не предоставлена декларация в указанный период – до 30% от суммы налогов.
  5. Нарушение грубого характера правил учета – до 15 000 рублей или 10% от суммы неуплаченных налогов.
  6. Если налоговая база занижена и уплата произошла не в полном объеме – до 40% от не доплаченной суммы.
  7. При не предоставлении в указанные сроки всей необходимой документации – 50 000 рублей за каждый документ, который не был предоставлен.

Уплата НДФЛ – это обязательная процедура для всех организаций, для каждого вида налогов существует своя ставка в процентах и сроки по уплате. Бухгалтерам всех фирм стоит помнить о том, что при несвоевременной уплате или не предоставлении отчетов в указанные сроки, существуют санкции штрафного вида, а также уголовная ответственность.

Источник: https://intless.ru/startup/nalogi/uplata-ndfl-sroki.html

Когда платить подоходный налог за сотрудника – таблица сроков уплаты НДФЛ с примерами

Уплата ндфл с заработной платы сроки

НДФЛ – это подоходный налог.

Обязательный вид платежа, удерживаемый с доходов, получаемых физическом лицом.

Перечисляется НДФЛ в бюджет, контролирует платежи налоговый орган (ФНС).

Во избежание нарушение налогового законодательства и последующих штрафных санкций необходимо четко соблюдать установленный сроки перечисления и платить подоходный налог вовремя.

к оглавлению ↑

Когда платить подоходный налог?

Важно, что платить НДФЛ может как само физическое лицо с полученного дохода, так и лицо, выступающее в качестве налогового агента по отношению к человеку. Таковым является работодатель.

Подробности об обложении доходов работников НДФЛ читайте здесь.

Если человек заключает с организацией или ИП трудовой договор, то по закону обязанность по расчету, удержанию и перечислению подоходного налога ложится на плечи работодателя.

Именно работодатель должен устанавливать необходимость уплаты НДФЛ и отслеживать сроки его перечисления.

Самому работнику при этом делать ничего не нужно, он получает на руки свой доход – зарплату, отпускные, пособия, материальную помощь за вычетом удержанного налога.

Если НДФЛ не будет перечислен в срок, установленный НК РФ, ответственность будет нести работодатель, а не работник.

Согласно п.3 ст.226 НК РФ рассчитывать налог нужно на дату фактического получения дохода. Данная дата, в свою очередь, определяется по ст.223 НК РФ.

Удерживать НДФЛ из дохода работника нужно в момент выплаты денежных средств наличными или в момент перечисления в безналичной форме.

В п.6 ст.226 НК РФ установлен срок перечисления подоходного налога – не позднее следующего дня за датой выплаты дохода.

Отдельно говорится о доходе в виде оплаты больничных листов, а также отпускных, с которых перечислить НДФЛ нужно до конца месяца, в котором выплачены средства сотруднику.

Для простоты и наглядности сроки перечисления подоходного налога с различного рода выплат работнику сведены в таблицу ниже.

к оглавлению ↑

Таблица, когда перечислять

Для правильной уплаты НДФЛ работодатель должен:

  1. Установить дату фактического получения дохода по ст.223 НК РФ.
  2. Рассчитать подоходный налог в день фактического получения дохода.
  3. Удержать сумму НДФЛ в день выплаты в соответствии с п.4 ст.226 НК РФ.
  4. Перечислить удержанную сумму в срок, установленный п.6 ст.226 НК РФ.

В таблице приведены сроки, ниже под статьей даны пояснения с примерами.

Доход физического лицаФактическая дата получения доходаДата удержания НДФЛКрайний срок уплаты подоходного налога
Зарплата за первую половину месяца (аванс)Последний день месяцаДень выплаты заработной платы за вторую половину месяцаДень, идущий за днем выдачи денег
Зарплата за вторую половину
Больничное пособиеДата выплатыДень выдачи больничного пособияПоследнее число месяца, в котором выплачено пособие
ОтпускныеДата выплаты (за 3 дня до ухода в отпуск)День выдачи отпускныхПоследнее число месяца, в котором выплачены отпускные
Материальная помощьДень выплатыДата выдачи денегДень, идущий за датой выдачи материальной помощи
Расчет при увольненииПоследний рабочий деньПоследний рабочий деньДень, идущий за датой увольнения
ДивидендыДень выплатыДата выдачи денегДень, идущий за датой выдачи дивидендов

к оглавлению ↑

Перечисление с заработной платы

Зарплата по закону выплачивается двумя частями – за первую и вторую половину месяца.

В НК РФ говорится, что фактическим днем получения дохода признается последний день того месяца, за который назначена зарплата.

То есть для обеих частей заработной платы (аванса и остатка) днем получения дохода признается последний календарный день одного и того же месяца.

Расчет подоходного налога нужно производить именно в этот день с обеих частей заработной платы.

Отнимается рассчитанный подоходный налог только при выплате второй части зарплаты в сумме, равной 13 процентов от общей величины заработной платы с учетом аванса. При этом в момент выплаты аванса НДФЛ не удерживают.

Несмотря на то, что зарплата фактически выплачивается дважды в месяц, уплату НДФЛ производят один раз – по факту выдачи заработка за вторую часть месяца.

Перечислить налог нужно не позднее следующего дня за датой выплаты, которая устанавливается в каждой организации индивидуально.

к оглавлению ↑

Пример

За сентябрь 2018 года выдан аванс (зарплата за первую половину сентября) 20.09 и остаток 05.10.

Фактическая дата получения дохода: 30.09.

Дата удержания подоходного налога: 05.10.

Дата перечисления: не позднее 06.10.

к оглавлению ↑

С больничного листа

Фактической датой получения дохода в виде пособия по листу временной нетрудоспособности признается непосредственно момент выдачи денежных средств. Этим же числом производится удержание 13-ти процентов подоходного налога.

Перечислить налог нужно в срок до конца текущего месяца.

Для работодателя важно соблюсти сроки назначения пособия. С момента получения больничного листа от работника работодатель обязан в 10-дневный срок посчитать размер оплаты. Выдать деньги на руки нужно в ближайший день выплаты зарплаты.

https://www.youtube.com/watch?v=qmpy8f4ccac

к оглавлению ↑

С отпускных

В отношении отпускных действует то же правило по срокам уплаты, что и для пособия по нетрудоспособности.

Перечислить налог нужно до конца месяца, в котором отпускные выплачены. При этом не важно, за какой именно период они назначены.

к оглавлению ↑

С компенсации за неиспользованный отпуск

При увольнении работник получает компенсацию за дни отпуска, неиспользованные в процессе работы.

Компенсация считается в день расторжения трудового договора. В этом же день выплачивается с учетом удержания подоходного налог.

Удерживается НДФЛ с компенсации отпуска также в день расторжения договора, перечисляется в бюджет не позднее следующего числа.

к оглавлению ↑

С материальной помощи

Не все виды материальной помощи облагаются подоходным налогом.

Если выплата производится в соответствии со ст.217 НК РФ, то она не облагается НДФЛ.

Во всех прочих случаях нужно удержать 13 процентов в день выдачи материальной помощи и перечислить удержанную сумму в этот же день или на следующий.

к оглавлению ↑

При увольнении сотрудника

При расторжении трудового договора необходимо выплатить зарплату, компенсацию отпуск и в некоторых случаях выходное пособие.

Днем фактического получения дохода признается дата увольнения. В этот день работодатель обязан посчитать размер подоходного налог к удержанию.

Выплачивается расчет также в день увольнения, поэтому удержать НДФЛ необходимо в последнюю рабочую смену.

Перечислить налог следует либо в этот же день, либо на следующий.

Важно, что с выплаты в виде выходного пособия не нужно удерживать НДФЛ с суммы в пределах трех месячных заработков, для РКС – шести месячных заработков.

Если работодатель по своей инициативе выплачивает выходное пособие сверх трех заработков, то с суммы превышения удерживается налог в установленном порядке.

к оглавлению ↑

Что делать, если последний день месяца – выходной

Если последнее число месяца является выходным – суббота или воскресенье, праздником, объявленным официальным выходным, а работодателю нужно платить НДФЛ с зарплаты работника, то по последний срок уплаты переносится на последующий рабочий день.

к оглавлению ↑

О порядке исчисления и уплаты НДФЛ за работников, подробно рассказано в данном видео:

к оглавлению ↑

Выводы

Работодатель обязан в срок платить подоходный налог. Задержка в уплате ведет к начислению пени и назначению штрафов.

Конкретные сроки перечисления установлены НК РФ. В зависимости от вида выплат они могут меняться. В общем случае действует правило, при котором перечислить налоговую сумму нужно не позднее следующего дня за датой выдачи денежных средств.

Исключением являются отпускные и больничные, при выплате которых перечислить НДФЛ нужно не позднее конца текущего месяца, в котором доход выдан сотруднику.

Источник: https://rabotnika.ru/sroki-uplaty-ndfl-za-sotrudnikov/

Подоходный налог с зарплаты в 2020 году

Уплата ндфл с заработной платы сроки

Зарплата — основной вид дохода у большей части граждан. Для пополнения федерального бюджета заработок облагается НДФЛ. Платит его работник, а удерживает работодатель — налоговый агент. Hасскажем о расчете и перечислении налога, льготах и вычете по налогу на доходы.

Доход физлица — это не только зарплата. Это и призы в конкурсах, полученные дивиденды, премии и поощрения на работе и не обязательно в виде денег. Подарки в натуральной форме также облагаются НДФЛ.

Считают подоходный налог так:

НДФЛ = (Налогооблагаемые доходы — Вычеты) * 13 % (или 9 %,15 %,30 % и 35 %)

Налогооблагаемые доходы — это все виды заработка, не перечисленные в статье 217 НК РФ. Вот перечень доходов, с которых не берется подоходный налог:

  • госпособия по безработице, родам;
  • пенсии;
  • выплаты на детей;
  • возмещения вреда здоровью и т.д.

Ставка подоходного налога

В первую очередь на ставку влияет статус резидентства. Резидент — лицо, более 183 дней находившиеся в России и не выезжающее из нее в течение этого срока. В ином случае плательщик будет признан нерезидентом.

Из зарплаты резидентов вычитают 13 % дохода. Однако есть и более специфичные ставки. Например, 35 % — при выигрыше сверх 4 000 рублей, на проценты по депозитам и купоны по облигациям и так далее.

НДФЛ 30 % облагаются доходы некоторых ценных бумаг. Самая низкая ставка 9 % доступна для облигаций с ипотечным покрытием, которые были выпущены до 01.01.

2007 года, и для доходов учредителей доверительного управления ипотечным покрытием.

У нерезидентов с доходов снимают 30 %, но есть исключения. Например, ставка 15 % актуальна для нерезидентов, которые получают дивиденды от отечественных компаний. Иностранцы могут претендовать на 13 % НДФЛ при следующих условиях:

  • они высококвалифицированные специалисты;
  • они члены экипажей морских судов под флагом РФ;
  • они беженцы;
  • они участники госпрограммы по переселению соотечественников;
  • они работают по найму по патенту.

Налоговые вычеты по НДФЛ

Необязательно платить налог в полном размере. Законодатель разрешает пользоваться правом на получение вычетов для снижения налоговой базы. Снизить налог к уплате можно в разных жизненных ситуациях: покупка жилья, оплата лечения или обучения и так далее. Вот самые частые варианты:

  • стандартные вычеты, например, вычеты на детей — 1 400 рублей на 1 и 2 ребенка, 3 000 рублей на последующих или вычет для Героев СССР и РФ, участников ВОВ, блокадникам, инвалидам и так далее — 500 руб.;
  • за покупку жилья или оплату ипотечных процентов можно получить имущественный вычет;
  • за обучения себя, братьев, сестер, детей или лечение можно претендовать на социальный вычет;
  • профессиональные вычеты актуальны для ИП, нотариусов, адвокатов и т.д.

Например, сотрудник получает 60 000 рублей в месяц. Без допусловий НДФЛ с зарплаты составит 7 800 рублей. А если у работника есть 4 детей, то подоходный налог за месяц составит:

(60 000 — 1 400*2 — 3000*2) * 13 % = 6 656 рублей.

«Уйти в минус» в рамках года нельзя. К вычету принимают только ту сумму НДФЛ, которая была заплачена. К тому же многие вычеты ограничены по размеру. Например, в 2018 году Сидоров Иван оплатил обучение в университете за 150 000 рублей. К вычету он примет всего 120 000 рублей. Это максимум по расходам на обучение.

Вычетом можно воспользоваться двумя способами. Первый — уменьшить текущий НДФЛ к уплате. Второй — обратившись с заявлением в ФНС, забрать подоходный налог, уплаченный за прошлый год. Тогда налоговая после проведения камеральной проверки единовременно вернет на счет причитающуюся сумму.

Удержание подоходного налога

Статья 226 НК РФ обязывает работодателя вычитать подоходный налог с зарплаты сотрудников. Расчет происходит ежемесячно нарастающим итогом. На практике расчет НДФЛ делается в день выдачи зарплаты — в последний день месяца. В первую очередь вычитают налог, а затем другие платежи: алименты, погашение кредитов и т.д.

В рамках месяца сумма вычета может превышать базу по НДФЛ. Тогда подоходный налог равен или меньше нуля. Излишки налога переходят на следующий месяц, но только в рамках года. По итогам года излишне удержанный НДФЛ на следующий год не переносится. Исключение — имущественные вычеты.

Сроки перечисления НДФЛ

Сроки варьируются в зависимости от способа выплаты зарплаты:

  • наличными — день перечисления налога равен дню получения денег в банке;
  • безналичный расчет — следующий рабочий день после перевода зарплаты сотруднику;
  • иные источники, в том числе выдача дохода в натуральном виде — следующий рабочий день

Важно различать понятия: перечислить и удержать НДФЛ. Перечисление обычно делают на следующий день после выдачи зарплаты, а удерживают в тот же день.

НДФЛ перечисляют в ФНС, где компания стоит на учете. Филиалы переводят налог в ту налоговую, где зарегистрированы.

Ндфл с аванса

Трудовой кодекс в статье 136 ТК РФ устанавливает выдачу зарплаты не реже 1 раза в полмесяца. Первая часть известна как аванс — зарплата за половину отработанного месяца. Вторая часть — остаток зарплаты за вторую половину. Промежуток между выдачами не может быть больше 15 дней.

Доходы сотрудников облагаются НДФЛ. На первый взгляд кажется, что подоходный налог нужно удерживать два раза в месяц. Первый с аванса, второй с остатка зарплаты. Но это не так. Есть два обоснования.

Во-первых, Письмо ФНС №БС-4-11/10126@ от 26.05.14. В нем прямо сказано: подоходный налог удерживают с полной зарплаты  при окончательном расчете один раз в месяц. То есть, с аванса НДФЛ не платят.

Во-вторых, Письмо Минфина №03-04-06/33737 от 10.07.2014. Министерство разделяет позицию налоговой. Вычитать НДФЛ можно только с полной зарплаты. Аванс подоходным налогом не облагается.

Например, зарплата работника 50 000 рублей. Аванс — половина зарплаты. В итоге авансом на руки ему выдадут 25 000 рублей. Со второй части удержат 6 500 рублей налога и на руки отдадут 18 500 рублей.

Но есть исключения из этого правила:

  • аванс был выдан последним числом месяца — подоходный налог удерживается и перечисляется на следующий день;
  • у сотрудника долг по НДФЛ — с аванса нужно удержать сумму в пользу погашения долга, при этом на сам аванс НДФЛ не начисляется;
  • сотруднику выдали натуральный доход или он получил матвыгоду — эти доходы облагаются НДФЛ, который нужно удержать со следующей денежной выплаты, даже если это будет аванс, а на сам аванс НДФЛ не начисляется.

Штрафы за нарушения по НДФЛ

Подоходный налог — весомая статья доходов госбюджета. Поэтому за просрочку предусмотрены штрафы. За безосновательное неудержание налога — штраф 20 % от НДФЛ. За крупное уклонение штрафы серьезнее:

  • 100 000 — 300 000 рублей;
  • зарплата за 1-2 года; 
  • лишение права занимать конкретные должности на 3 года;
  • арест на 6 месяцев;
  • лишение свободы на 2 года.

Источник: https://kontur.ru/bk/spravka/496-podoxodnyj_nalog_szarplaty

Подоходный налог (НДФЛ) за работников в 2020 году

Уплата ндфл с заработной платы сроки

Налоговые агенты – это лица, на которых возложена обязанность по исчислению, удержанию налогов с налогоплательщиков и их дальнейшему перечислению в государственный бюджет.

В России налоговыми агентами признаются:

  • российские организации;
  • индивидуальные предприниматели;
  • нотариусы, занимающиеся частной практикой;
  • адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты;
  • обособленные подразделения иностранных компаний.

Подавляющее большинство налоговых агентов России составляют индивидуальные предприниматели и организации, являющиеся работодателями.

Работодатели, выступая в роли налоговых агентов, обязаны с доходов, выплачиваемых своим сотрудникам, рассчитывать, удерживать и перечислять в бюджет НДФЛ.

При этом подоходный налог (НДФЛ) работодатели должны удерживать в полной мере как с выплат сотрудникам, работающим по трудовым договорам, так и с выплат физическим лицам по договорам гражданско-правового характера.

Обратите внимание, до начала 2020 года уплата НДФЛ за счёт средств работодателя не допускалась. Однако с указанной даты пункт 9 статьи 226 НК РФ изложен в новой редакции. Суть в следующем: если налоговая проверка выявит, что агент (работодатель) неправомерно не удержал НДФЛ (удержал его не полностью), то недоимку могут взыскать из его средств.

Порядок расчета НДФЛ

НДФЛ за работника рассчитывается по следующей формуле:

НДФЛ = (Доход работника за месяц – Налоговые вычеты) x Налоговая ставка

Подоходный налог рассчитывается по окончанию каждого месяца нарастающим итогом с начала налогового периода (т.е. учитываются суммы налогов удержанные в предыдущих месяцах). Налоговым периодом признается календарный год.

При расчёте НДФЛ учитывается весь доход, который работодатель выплачивал своему сотруднику в течение календарного месяца, за исключением тех доходов, которые по закону НДФЛ не облагаются (ст. 217 НК РФ).

Налоговая ставка для расчёта подоходного налога составляет 13% (практически для всех доходов выплачиваемых сотрудникам) или 30% (в случае выплат иностранным работникам). С 2015 года при выплате дивидендов применяется налоговая ставка 13%.

При расчёте подоходного налога величина налоговой базы может быть уменьшена на сумму налоговых вычетов. Применять налоговые вычеты можно только для доходов, облагаемых по ставке 13% (за исключением дивидендов).

Порядок и сроки уплаты НДФЛ в 2020 году

Работодатели обязаны удерживать и перечислять НДФЛ один раз по итогам каждого месяца. Делать это необходимо не позднее следующего дня после выплаты зарплаты (при окончательном расчёте дохода работника за месяц).

Согласно трудовому законодательству зарплата должна выплачиваться не реже чем один раз в полмесяца, то есть как минимум два раза в месяц (аванс + зарплата). С октября 2016 года изменились сроки выплаты заработной платы.

Если ранее работодатель мог выдавать ее в любой промежуток времени, но не реже 2 раз в месяц, то теперь заработная плата должна быть перечислена сотруднику не позднее 15 числа следующего месяца.

Несмотря на то, что аванс является частью зарплаты, непосредственно в день выплаты аванса НДФЛ удерживать не нужно.

С 2016 года НДФЛ с отпускных, пособий и больничных стало возможным перечислять не позднее последнего числа того месяца, в котором они были перечислены сотруднику (до этого подоходный налог нужно было перечислять в день их фактической выплаты).

В случае увольнения сотрудника НДФЛ необходимо удерживать и перечислять в тот же день, когда ему был выплачен расчёт в связи с его увольнением.

Если трудовые отношения были прекращены до истечения календарного месяца, датой фактического получения дохода считается последний день работы, за который работнику начислен доход.

Выплаты по договорам гражданско-правового характера не относятся к оплате труда и регламентируются не ТК РФ, а Гражданским кодексом.

В соответствии с этим, датой фактического получения дохода считается день выплаты дохода по договору ГПХ (в том числе и для выплаченных авансов).

Поэтому НДФЛ с авансов и выплат по договорам ГПХ необходимо удерживать и перечислять в день их фактической выплаты.

Как оплатить НДФЛ

Удержанный с сотрудника НДФЛ работодатель должен перечислять в бюджет налогового органа, в котором он состоит на учёте. Узнать банковские реквизиты своего налогового органа можно при помощи этого сервиса.

Организации, имеющие обособленные подразделения, должны перечислять удержанный подоходный налог как по месту нахождения главного офиса, так и по месту нахождения каждого из подразделений. Однако с 2020 года введено новое правило.

Если есть несколько обособленных подразделений на территории одного муниципального образования, можно выбрать одну инспекцию. О своем выборе нужно уведомить налоговые органы не позднее 1 числа налогового периода.

Обратите внимание, в 2020 году ФНС продлила срок уведомления налоговых органов о выбранной инспекции. Это нужно сделать до 31 января 2020 года (письмо ФНС от 25.12.2019 № БС-4-11/26740@). Тем, кто успеет, можно будет платить НДФЛ и сдавать отчетность по нему только в одну ИФНС. Со следующего года инспекцию можно изменить.

В 2020 году работодателям для перечисления НДФЛ необходимо применять такой же КБК, что и в 2019 году:

КБК 182 1 01 02010 01 1000 110.

Учет и отчётность работодателей по НДФЛ

В слайдерах ниже перечислены виды отчетности, которую необходимо сдавать за работников по НДФЛ.

Обратите внимание! Если компания или ИП выплачивает денежные средства более 10 физлицам, то с 1 января 2020 формы 6-НДФЛ и 2-НДФЛ нужно сдавать строго в электронном виде. Ранее такая обязанность возлагалась на тех, у кого работает 25 и более человек.

Работодатели обязаны вести внутренний учёт выплаченных доходов, предоставленных налоговых вычетов, а также исчисленных и удержанных сумм НДФЛ по каждому сотруднику. Делать это необходимо в регистрах налогового учета.

Законом форма налогового регистра не утверждена, поэтому организации и ИП должны самостоятельно разработать свою форму этого документа (cкачать образец).

Ежегодно, до 1 марта, работодатели обязаны (на основании данных заполняемых в налоговых регистрах) по каждому своему сотруднику составить и передать в ИФНС справки по форме 2-НДФЛ. В 2020 году 1 марта приходится на воскресенье. Поэтому 2-НДФЛ за 2019 год необходимо подать до 2 марта 2020 года.

Обратите внимание! Срок сдачи формы 2-НДФЛ изменился с 2020 года. Ранее до 1 марта нужно было подать только справку с признаком «2» (означает, что налог не удержан агентом), а 2-НДФЛ с признаками «1» и «3» подавались до 1 апреля.

Ежеквартально работодатели должны сдавать расчет 6-НДФЛ. Крайний срок подачи – последнее число первого месяца следующего квартала.

Обратите внимание, что с 2020 года введен новый срок подачи 6-НДФЛ за год — до 1 марта следующего года. Это значит, что 6-НДФЛ за 2019 год нужно подать до 2 марта 2020 года (перенос из-за выходных).

Источник: https://www.malyi-biznes.ru/nalogi-za-rabotnikov/ndfl/

Срок оплаты ндфл с заработной платы

Уплата ндфл с заработной платы сроки

При осуществлении оплаты могут возникать следующие вопросы:

  • В какую ИФНС перечислить налог, удержанный с доходов наемных сотрудников, работающих удаленно?

С ответом на этот вопрос можно ознакомиться в материале«Куда платить НДФЛ с доходов «дистанционных» работников».

  • Куда направить платеж, если сотрудник находится в командировке по месту нахождения обособленного подразделения?

https://www..com/watch?v=ytcopyrightru

В статье «Как правильно платить НДФЛ при наличии обособленных подразделений» рассмотрены различные варианты территориальной направленности налога с учетом особенностей получения дохода сотрудником и места фактического выполнения им своих обязанностей.

Также предлагаем ознакомиться со статьей «Куда платить НДФЛ, если сотрудник «кочует» по подразделениям?», в которой говорится о выборе ИФНС для оплаты налога, если сотрудник, выполняя свои служебные обязанности, перемещается по филиалам.

  • Как осуществить оплату налога по выплаченным дивидендам: одной платежкой по всем получателям дивидендов или отдельной —по каждому участнику?

Правильно оформить такой платеж вам поможет материал«Как перечислить НДФЛ с дивидендов».

  • Какой КБК проставить при выплате дохода иностранному сотруднику, работающему по патенту? Узнайте об этом здесь.
  • Может ли организация оплатить налог по еще не выплаченной заработной плате?

Выплачиваете зарплату иностранцу, работающему дистанционно за рубежом? Нужно ли в таком случае удерживать НДФЛ и перечислять его в бюджет, расскажем в материале «НДФЛ с зарплаты «дистанционщика», работающего за границей: кто платит?».

Выплатили в 2019 году выигрыш физлицу? С какой суммы заплатить НДФЛ, узнайте из сообщения «Налог на выигрыш в лотерею будут взимать по-новому».

Соблюдение сроков уплаты налога — непременное условие исполнения норм налогового законодательства. Не допустить их нарушения и избежать проблем с налоговыми органами вам помогут статьи нашей рубрики «Уплата (перечисление) НДФЛ».

Расчетом и оплатой НДФЛ на своих подчиненных (акционеров, участников) занимается соответствующее юридическое лицо или ИП. Именно они выступают в качестве налоговых агентов.

Высчитывают подоходный налог каждый месяц. Данные в инспекцию о размере отчислений предоставляют нарастающим итогом. То есть, ранее исчисленные и удержанные с персонала в отчетном периоде суммы прибавляют к НДФЛ за текущий месяц.

Предлагаем ознакомиться  НДФЛ у нерезидентов: учет в 1С:ЗУП 8

В соответствии со ст. 226 НК РФ удерживают налог в день начисления работникам заработной платы. Ее размер уменьшают на 13 процентов от причитающейся суммы. Сроки перечисления подоходного налога в казну напрямую зависят от двух факторов:

  1. способа выдачи зарплаты;
  2. разновидности получаемого дохода – заработная плата, больничный, отпуск, дивиденды.

Сроки уплаты НДФЛ в 2019-2020 годах

Перечислять налог в бюджет обязаны лица, у которых возникает объект налогообложения. Но в связи с тем, что положения гл. 23 НК РФ распространяются на физлиц и организации, выполняющие функции налогового агента, говоря о сроках уплаты НДФЛ, необходимо руководствоваться также принадлежностью плательщика к той или иной категории.

В материале «Кто является налогоплательщиками НДФЛ?» перечислены условия, позволяющие определить, в каком случае возникает обязанность по уплате налога.

Рассмотрим сроки уплаты НДФЛ в зависимости от вида выплаты:

  • Перечисление заработной платы.

О сроках, в течение которых следует уплатить налог в данной ситуации, можно узнать из материала «Когда перечислять подоходный налог с зарплаты?».

ВАЖНО! В большинстве ситуаций налог надо перечислить не позже дня, следующего за днем выплаты дохода. Исключение составляют отпускные и больничные. По ним налог следует уплатить не позднее последнего дня месяца, в котором выплачены отпускные или больничные.

Как налоговики предписывают делить премии для целей уплаты НДФЛ, узнайте из публикации.

На нашем сайте представлена позиция контролирующих органов в отношении сроков уплаты налога по подобным операциям. Читайте о ней в статье«С аванса по зарплате не нужно перечислять НДФЛ».

Кроме того, предлагаем вам узнать о том, каким образом удерживают НДФЛ в зависимости от того, идет ли речь о штатном сотруднике или же о физлице, работающем по договору гражданско-правового характера.

https://www..com/watch?v=ytaboutru

Читайте об этом в материале«Надо ли и когда платить НДФЛ с аванса?».

  • Оплата больничных листов.
  • Перечисление отпускных.

Напоминание Минфина о сроках уплаты НДФЛ с отпускных узнайте здесь.

Налог с зарплаты

В соответствии с ТК РФ (ст. 136), наниматель должен выплачивать своим сотрудникам заработную плату два раза в месяц. Но отчисление в бюджет НДФЛ делают только один раз за это время – уже после конечного расчета размера вознаграждения служащего. Организация подводит итоги, определяет размер налога по каждому работнику, составляет соответствующую отчетность и перечисляет деньги в казну.

От того, каким способом на предприятии выдают работникам зарплату, зависит порядок и сроки уплаты НДФЛ конкретной организацией. Регулируется это ст. 226 НК РФ, которая с 1 января 2016 года получила некоторое обновление. Ситуация выглядит так (см. таблицу).

Как выдается зарплатаКогда заплатить НДФЛ
С 2016 годаДо 2016 года
Перевод денег на счета работников, открытые в банкеДо окончания дня, следующего за зарплатным днем.В тот же день, когда происходит зачисление заработной платы на счет
Наличными деньгами из кассы предприятияДо окончания дня, следующего за зарплатным днемДо окончания дня, следующего за зарплатным днем
Наличными деньгами, которые получают ответственные лица со счета организации в банке для расчета с сотрудникамиДо окончания дня, следующего за зарплатным днем.В течение того же дня, когда были обналичены деньги для выдачи зарплаты

Предлагаем ознакомиться  МРОТ для алиментов – расчет размера и индексации

В итоге, на вопрос о том,

году, ответ теперь един: делать это необходимо не позже, чем на следующий день после перечисления сотруднику денег. Также см. «

Не забывайте, что при выплате аванса налог не начисляют. Делают это уже после окончательного расчета за весь месяц.

Налог с больничных и отпускных: до и после 2016 года

Сразу заметим, что срок уплаты подоходного налога с больничных и отпускных и срок уплаты НДФЛ с заработной платы до 2016 года были одинаковыми.

Главные изменения в сроках выплат коснулись именно этих двух категорий. Теперь отдавать в казну НДФЛ с них необходимо до конца месяца, когда были произведены выплаты по больничным и отпускным. Также см. «Как оплачивается больничный лист в 2016 году».

ПРИМЕРЕсли сотрудник получил отпускные 4 августа 2016 года, то уплатить подоходный налог с них должна нужно до 31 августа 2016 года включительно. Также см. «Расчет отпуска в 2016 году: примеры».

Еще одним видом дохода, имеющим отличие в сроке перечисления налога в бюджет, стали дивиденды.

https://www..com/watch?v=ytcreatorsru

Исходя из закона, время перечисления подоходного налога в бюджет напрямую зависит от того, какую организационно-правовую структуру имеет фирма с долями владения или выпустившая акции и выплачивающая по ним дивиденды своим акционерам – физлицам.

Тип компанииКрайний срок перечисления подоходного налога
С 2016 годаДо 2016 года
ОООНе позднее дня, следующего за днем выплаты дивидендовДень, когда производится зачисление причитающихся дивидендов на банковские счета акционеров – физлиц, или день, когда ответственное лицо получает в банке деньги, предназначенные для выдачи дивидендов акционерам
АОНе позднее месяца с даты выплаты дивидендовВ течение месяца после перечисления причитающихся сумм акционерам

При уплате НДФЛ с дивидендов для акционерных обществ в 2016 году срок остался прежним: в течение месяца со дня выплат на счета физических лиц.

Что касается ООО, то ранее они были обязаны делать отчисления в бюджет в тот же день, когда производили выплату дивидендов. Теперь этот срок продлен на день. То есть, деньги отправить можно и на следующие сутки. Также см. «НДФЛ с дивидендов».

Предлагаем ознакомиться  Исковой срок давности по наследству на недвижимость

Порядок уплаты НДФЛ

Помимо того, что, осуществляя оплату налога, необходимо соблюсти сроки уплаты НДФЛ, также следует:

  • Правильно определить сумму налога к уплате. При этом у плательщика есть возможность уменьшить сумму налога (например, при наличии аванса, уплаченного иностранным сотрудником, который работает на основании патента).

О том, как воспользоваться таким правом, читайте в материале «Что сделать, чтобы уменьшить НДФЛ иностранца на патенте на самостоятельно уплаченный им аванс».

  • Не ошибиться с налоговым органом, которому следует перечислить налог.

Читайте об этом в статье «Как поступить, если НДФЛ за подразделение попал в инспекцию головного офиса?».

  • Правильно заполнить платежное поручение.

Предлагаем вам ознакомиться с примером оформления платежного поручения, а также с некоторыми рекомендациями, которые помогут избежать ошибок при заполнении указанного документа в нашем материале.

Если же по каким-либо причинам вы в платежке указали большую сумму к уплате, чем требовалось, то вам поможет статья «Образец заявления на возврат излишне уплаченной суммы», в которой представлен пример оформления заявления на возврат налога.

https://www..com/watch?v=ytadvertiseru

А теперь остановимся на некоторых нюансах перечисления налога в бюджет.

Источник: https://mydigitalart.ru/srok-oplaty-ndfl-zarabotnoy-platy/

Советы юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: