Собеседование в магните на директора

Содержание
  1. Должностные обязанности товароведа в магазине Магнит, что должен знать
  2. Главные требования
  3. Должностные обязанности товароведа
  4. Возможные перспективы в карьерном росте
  5. Работа, на которую тянет: карьера в Магните
  6. Достоинства работы в Магните
  7. Вакансии компании
  8. Собеседование в Магните
  9. Начало работы в Магните
  10. Итоги
  11. Берут ли в магнит с судимостью
  12. Работа в Магните: отзывы
  13. Нюансы выбора должности
  14. Кем нельзя стать при условии бывшей судимости?
  15. Как пройти собеседование в Магнит
  16. Как я работал в магазине Магнит продавцом: куда сбывают просроченные товары
  17. Собеседование, как попасть на работу
  18. Обязанности продавца и кассиров в сети магните
  19. Какая зарплата у продавцов и кассиров в магазине магнит
  20. Штрафы
  21. Воровство
  22. Просроченные продукты, секреты утилизации
  23. Переклейка ценников
  24. Текучка кадров
  25. Продвижение по карьерной лестнице
  26. Руководство магнита
  27. Магнит: отзывы сотрудников
  28. Заключение, мой отзыв о работе
  29. Магнит – отзывы сотрудников
  30. Положительные стороны

Должностные обязанности товароведа в магазине Магнит, что должен знать

Собеседование в магните на директора

Товаровед — это человек, который ведёт учёт товара в торговой точке и играет весомую роль в его продвижении. Он считается одним из главных специалистов в той или иной организации, именно от него зависит оборот продукции, её ассортимент и торговые характеристики.

Чтобы узнать о должностных обязанностях и возможных перспективах товароведа в Магните, необходимо ознакомиться с тонкостями работы и основными функциями специалиста.

Главные требования

Товаровед — это специалист, подробно изучающий свойства товаров, их качество и потребительские свойства.

Человек, пришедший на собеседование, должен обладать профильными образованием по специальности «Товароведение». Диплом возможно получить после обучения в колледже или ВУЗе.

В каждом случае Магнит выставляет свои требования в должностных инструкциях, чтобы оценить степень квалификации специалиста.

Например, для трудоустраивающегося с наличием среднего образования может выдвигаться требование — иметь опыт работы в подобной сфере от 0,5 — 1 года. При наличии профильного диплома из ВУЗа опыт работы и рекомендации от предыдущего работодателя чаще всего не требуются.

Человек, претендующий на работу с продукцией, должен обладать определёнными знаниями в сфере торговли. Например:

  • Уметь работать с нормативными документами;
  • Уметь заключать и расторгать договора;
  • Составлять регулярные отчёты;
  • Уметь принимать товар в больших количествах, соблюдать все нормы данной процедуры;
  • Обладать знаниями о хранении продукции и её транспортировке;
  • Уметь рассчитывать резервные запасы;
  • Быть ознакомленным с ассортиментом магазина.

Работа товароведа требует наличия аналитического склада ума, организованности, внимательности, ответственности. Входит в обязанности сотрудника и умение организовывать, принимать поставки в максимально быстрое время, делать это в соответствии с регламентом организации.

Должностные обязанности товароведа

  • Принимает товар, проверяет его количество, наличие сертификатов;
  • Следит за продуктами на складе магазина, соблюдает все нормы хранения и необходимые условия;
  • Контактирует с поставщиками, заключает договоры, составляет претензионные заявки о поставленном товаре плохого качества;
  • Занимается оформлением накладных и других нормативных документов;
  • Ведёт учёт поступивших товаров;
  • Списывает просроченную продукцию, отправляет поставщикам некачественную;
  • Работает со скидочной программой, рассчитывает акции;
  • Следит за допустимыми сроками годности продуктов в зале, устраняет просроченные товары;
  • Работает с вопросами спроса, узнает о причинах убытка магазина и потери интереса покупателей к некоторым товарам.

Подобная работа требует от человека выносливости, коммуникабельности, умения находить общий язык с людьми и решать возникшие конфликтные ситуации мирным путем. Обязан максимально чётко изучить свои обязанности и стараться не допускать ошибок, от любых промахов может зависть прибыль магазина, а в результате и зарплата работников.

Необходимо отметить так же и права, которыми наделен товаровед в магазине и степень его обязательств, согласно должностной инструкции:

  • Возможность регулировать вопросы с руководителем, обсуждать с ним предстоящие проекты и планы закупок;
  • Делать запросы для предоставления нужной документации, нужной для подсчетов и аналитики;
  • Предлагать свои варианты решения проблем плохого спроса на товары или изменения технологии труда;
  • Требовать официально оформлять свою деятельность и заключать трудовой договор.

Кроме основных обязанностей, заключается работа в соблюдении политики конфиденциальности и неразглашении информации о предприятии, касающуюся закупок, внутренней дисциплины и проектов.

Выполняя роль главного звена в движении товара между поставщиком и покупателем, товаровед проходит следующие этапы:

  • Изучает потребительский рынок — следит за актуальными товарами, наблюдает за тем, на какие продукты имеется больший спрос, предлагает новинки и вносит свои варианты решения проблемы в период убытка прибыли;
  • Делает заявки поставщикам, изучает рынок новинок, заменяя при этом старые товары на новые;
  • Принимает продукцию — следит за количеством и качеством поступившего заказа, подписывает накладные;
  • Следит за выкладкой товара на прилавки.

При должной бдительность и ответственности персонала продукты всегда будут свежими, а конфликтные ситуации с покупателями сведутся к минимуму.

Возможные перспективы в карьерном росте

Магнит — крупная торговая сеть, а значит, здесь имеется возможность продвигаться вверх по карьерной лестнице. Товаровед может стать старшим специалистом или руководителем, в зависимости от его личностных качеств и желаний. Любые достижения в своей деятельности ценятся работодателем и увеличивают шанс к повышению.

Что необходимо для получения новой должности:

  • Стаж работы от года.
  • Честное исполнение обязанностей, хорошее положение в коллективе, добросовестное отношение к начальству.
  • Регулярное повышение квалификации.
  • Помощь в кризисных ситуациях, активное участие в делах магазина.

Даже если у человека нет стремления двигаться вверх, соблюдать нормы и требования необходимо все равно. От качества работы зависит уровень заработной платы всего персонала, хорошее отношение начальства и регулярные премии.

3 Комментария

Источник: https://jurist.lawyer/family/tovaroved-v-magnite.html

Работа, на которую тянет: карьера в Магните

Собеседование в магните на директора

Сеть продуктовых магазинов Магнит «выросла» из компании по продаже бытовой химии, основанной в 1994 году. Первое торговое помещение было открыто в Краснодаре в 1998 году, основатели экспериментировали с форматом, и три года спустя создали единую сеть. Компания владеет собственным производством продовольственных товаров, одним из крупнейших комплексов по выращиванию шампиньонов.

Руководство компании нацелено на создание и расширение магазинов разных форматов. Магнит включает семейные гипермаркеты, небольшие торговые точки «у дома», аптечные, косметические супермаркеты. Интенсивно развивающаяся компания находится в поиске новых сотрудников, поэтому список вакансий доступен на сайте Магнит и сервисах поиска работы.

Достоинства работы в Магните

Руководство компании подчёркивает пять преимуществ трудоустройства в сеть Магнит.

  1. Стабильное положение компании. Розничная сеть растёт, открываются новые магазины, предоставляющие рабочие места. Бизнес ведётся в соответствии с нормами законодательства, сотрудники получают премии за качественную работу.
  2. Возможность построить карьеру. Владельцы компании заинтересованы в лояльных сотрудниках, поэтому своевременно повышают в должности персонал торговых точек.
  3. Уверенность в будущем. Сотрудники сети Магнит получают компенсацию при переезде, пользуются льготными условиями кредитования, участвуют в негосударственных пенсионных программах.
  4. Ежедневная забота. Персонал Магнит получает материальную помощь, возможность отдыха в санаториях всей семьёй, скидки на всю продукцию сети.
  5. Профессиональное развитие. Корпоративные мероприятия, стажировки, тренинги, обучение в процессе работы расширяют кругозор работников и повышают их квалификацию.

Миссия компании состоит в повышении благосостояния покупателей, предоставлении продукции оптимального качества по низким ценам. Форматы магазинов Магнит различаются размерами, ассортиментом, отражают единую миссию компании.

Вакансии компании

Руководство Магнит предлагает студентам и выпускникам ВУЗов пройти оплачиваемую стажировку в одном из департаментов компании. В дальнейшем возможна работа в сети на постоянной основе, для участия в программе нужно заполнить анкету онлайн или в одном из магазинов сети.

Открытые позиции для руководителей доступны после ответов на вопросы, связанные с уровнем подготовки, мотивацией и целями персонала.

Линейные вакансии в компании группируются по отраслям:

  • Рабочие специальности включают обслуживающий персонал (дворников, электриков, техников, уборщиков), кассиров и консультантов магазина.
  • Административный персонал представлен вакансиями старшего кассира, секретаря магазина, специалиста по оформлению документов (сотрудники набираются по отделам), заведующего хозяйством.
  • Собственное производство Магнит комплектуется поварами, кондитерами, пекарями. Сотрудники работают на территории магазина или в одном из распределительных центров.
  • Офисные работники занимаются бухгалтерией, юридическим сопровождением бизнеса, рекламой, безопасностью и стратегическим развитием сети.

Вакантные места доступны в главном офисе компании, магазинах сети, логистических центрах Магнит и автотранспортных предприятиях. Кадровая политика нацелена на трудоустройство максимального количества соискателей, как опытных, так и молодых специалистов.

Собеседование в Магните

Отдел кадров Магнит рассматривает заполненные анкеты в течение 14 дней после их подачи на сайте. Обратная связь предоставляется соискателю в любом случае.

Личная встреча назначается, если опыт соискателя релевантен. Беседу проводит менеджер по персоналу, рассказывающий о нюансах работы на позиции. Карьера в розничной торговле предполагает выход в праздничные дни, работу с интенсивным потоком покупателей, необходимость постоянно обучать новых сотрудников.

Соискатели на линейные вакансии общаются с менеджером по персоналу и непосредственным руководителем. Кандидаты на административные должности и позиции высшего руководящего звена беседуют с директором магазина, руководителем направления и службой безопасности.

Кадровая политика компании состоит в открытом обсуждении всех сложностей работы, с которыми может столкнуться новый сотрудник. Такой подход «отсеивает» людей, не готовых к интенсивному труду, заранее формирует доверие соискателя к компании.

Начало работы в Магните

Первичная стажировка нового сотрудника длится две рабочие недели, информация распределена по блокам. Материалы стажировки включают сведения о компании, стандарты для работника, обучение проводится централизовано. С новыми сотрудниками работают опытные преподаватели.

Уровень нагрузки и скорость карьерного роста определяются конкретным магазином. Сотрудники отдела кадров обращают внимание соискателей на возможность поработать в период открытия нового магазина в интенсивном режиме с перспективой повышения в должности. Такой вариант позволяет быстро построить карьеру в Магнит, переработки и смены в выходные дни оплачиваются дополнительно.

Внутренний распорядок в компании регламентирован, сотрудники отлучаются на перерывы по расписанию, в период наплыва покупателей административный персонал помогает в торговых залах. Работники сектора касс несут материальную ответственность в случае недостачи.

Итоги

Высокий темп развития компании Магнит приводит к необходимости постоянного поиска и обучения новых сотрудников. Процесс введения в должность стандартизирован, новичков обучают тренеры.

Режим работы интенсивный, при этом работникам дают возможность быстро построить карьеру. Для устройства в компанию нужно заполнить анкету на официальном сайте Магнит, а также пройти тест.

Отдел персонала беседует с успешными соискателями, выясняя цели, уровень квалификации и мотивацию каждого.

Источник: http://resumenator.ru/kompanii/rabota-na-kotoruyu-tyanet-karera-v-magnit/

Берут ли в магнит с судимостью

Собеседование в магните на директора

Если в прошлом у потенциального кандидата на должность была судимость по УК РФ, но свою повинность он оплатил сполна и освободился от наказания, то с юридической точки зрения он приравнивается к ранее несудимому. То есть никаких плачевных последствий от этой ситуации чисто технически ожидать не стоит. Однако нельзя забывать о человеческом факторе: ведь судимость для многих – это клеймо на всю жизнь.

Даже если вы исправились и ведете честный образ жизни, скрыть ранее зафиксированную судимость вряд ли удастся.

Более того, нелицеприятные подробности могут всплыть наружу в самый неподходящий момент – например, при устройстве на любую должность.

Можно ли устроиться на работу, имея судимость? В принципе, да, но велик и шанс отказа. Причем даже без логических причин или в весьма завуалированной форме.

https://www..com/watch?v=upload

Что нужно знать о том, как устроиться на работу с судимостью? Здесь ваш козырь – юридическая подкованность. При заключении любого трудового договора существуют гарантии, установленные на законодательном уровне. Дискриминировать работников по критериям, никак не связанным с их деловыми качествами, запрещено.

Работа в Магните: отзывы

Магнит – самая крупная сеть супермаркетов в РФ. Официально эту сеть представляет организация под названием ЗАО «Тандер», головной офис которой располагается в г. Краснодар.

Так как магазины Магнит расположены во многих городах РФ, даже в тех, где больше никакой другой работы нет, то резонно возникает необходимость понять, кем можно устроиться работать в Магнит.

Основные профессии супермаркета Магнит такие:

  • Продавец;
  • Товаровед;
  • Водитель;
  • Грузчик;
  • Работник зала;

Более редкие вакансии работы в Магните:

  • Ревизор по магазинам Магнит;
  • Заведующий хозяйством;
  • Менеджер в отдел закупок;
  • Директор магазина Магнит;
  • Управляющий группой магазинов Магнит;
  • Программист;
  • Супервайзер (контроллер) группы магазинов Магнит;
  • Начальник отдела продаж;

Это не исчерпывающий, но наиболее распространенный перечень вакансий, которые встречаются в Магните. Кстати, вот ещё интересная статья для тех, кто оказался в кризисной ситуации: 10 лучших профессий в кризис

«Вижу в каждом Магните висит объявление о приёме на работу. Написано, что требуются продавцы, товароведы, директора, водители и другие профессии. Условия предлагают приличную заработную плату и полный соцпакетом. Предлагают позвонить и прийти на собеседование.

Желающий устроиться в Магнит приходит на собеседование, заполняет анкету, проходит собеседование и возвращается домой. А когда звонит в отдел кадров с вопросом «Когда выходить на работу?», ему отвечают, что, мол, вы у нас в резерве и пока набор временно приостановлен, но в ближайшее время, если что изменится, вам позвонят. И всё…»

Это в корне подрывает ожидания безработного человека. Видя объявление на стене супермаркета Магнит о том, что требуются работники, жестоко обламывается после посещения отдела кадров. Человек надеется, что его возьмут на работу и совершенно не рассчитывает на отказ, ведь объявление о наборе специалистов висит, значит работники требуются.

Часто безработные после такого поворота событий могут начать уходить в себя, погружаться депрессию – ведь это серьезный удар по самолюбию. Человеку начинает казаться, что это его не взяли просто потому, что это именно он не подошел по каким-то критериям в отделе кадров.

Это закладывает чувство ущербности и порождает разные комплексы. Прежде всего, развивается чувство неуверенности в себе при дальнейших поисках работы.

Нюансы выбора должности

Правда, есть случаи, когда наличие судимости действительно станет серьезным препятствием. Поэтому нужно знать, на какую работу можно устроиться с судимостью, а на какую – лучше и не пытаться.

Согласно Конституции нашей страны, свободное право на труд имеет каждый человек. Однако определенные должности налагают ограничения, и лица, запятнавшие свою репутацию в уголовном плане, претендовать на них никак не могут.

Как раз такой запрет, регулируемый на законодательном уровне, является окончательным и безоговорочным препятствием к трудоустройству на желаемую должность. В любом другом случае отказать в приеме на работу не имеют права.

Ведь наказание уже отбыто, а значит, человек юридически «чист».

Кем нельзя стать при условии бывшей судимости?

  • Работником прокуратуры, адвокатуры и судебных органов.
  • Военнослужащим и работником ФСБ.
  • Таможенником.
  • Служащим авиационных сил.
  • Аудитором.
  • Педагогом.
  • Депутатом, членом государственной комиссии.
  • Президентом.

Мы привели лишь основные позиции. На самом деле в этом списке имеются многие другие профессии.

Например, специалистам в сфере охраны, банковского дела или кредитования можно ли устроиться на работу с судимостью? Скорее всего, нет.

Как видите, прошлая судимость (хорошо, если снятая, а ведь бывает и иначе) накладывает ограничения в выборе будущей профессии. Само собой, в государственные структуры устроиться, скорее всего, не удастся – начальство побоится накладывать на работника с судимостью такую высокую ответственность. Да и доверия к нему будет гораздо меньше, чем к лицу без уголовного прошлого.

Как пройти собеседование в Магнит

А теперь перейдем непосредственно к вопросу трудоустройства в супермаркет Магнит. Авторы журнала ПрофиКоммент подготовили для вас работающие способы, как устроиться на работу в Магнит 100%.

Итак, вы ознакомились с отзывами сотрудников о работе в Магните, и считаете, что эта работа вам подойдет, несмотря на имеющиеся негативные высказывания. Впрочем, на любой работе есть свои минусы и недостатки, поэтому нужно выбирать работу, где минусы будут менее явными.

Следующее, что вам нужно сделать – это следовать профессиональной инструкции:

  1. Подготовьте все необходимые документы. Проверьте, чтобы у вас на руках был паспорт, трудовая книжка, возможно, диплом (при наличии), подтверждающий ваши профессиональные навыки, а также права необходимой категории, если вы претендуете на вакансию водителя.
  2. Предварительно позвоните в отдел кадров по телефону, указанному в объявлении в любом из супермаркетов Магнит и договоритесь о собеседовании. Такой звонок покажет работнику отдела кадров, что вы педантичный человек.
  3. Придите в назначенное время по адресу в отдел кадров Магнита на собеседование. Обязательно оденьтесь поприличнее. Даже если вы работали в грязном цеху и привыкли ходить в промасленном бушлате, на собеседование лучше одеть опрятную одежду, которая не будет вызывать у офисных сотрудников негативной реакции.
  4. Вам, скорее всего, дадут заполнять специальную анкету. Не поленитесь и заполните её как можно аккуратнее. Пишите понятным разборчивым почерком – это покажет вас с хорошей стороны. Пусть на это уйдет час – не страшно.
  1. Не забудьте правильно указать свои контактные данные, номер телефона по которому с вами свяжется представитель отдела кадров.
  2. При общении со специалистом по кадрам, не говорите плохо о предыдущих местах работы и тем более о том, что вас оттуда уволили за провинность или вы ушли со скандалом. Лучше придумайте какое-нибудь простое и нейтральное объяснение, мол, уволился в связи со сменой района проживания или что-то в этом духе.
  3. После собеседования не забывайте регулярно прозванивать в отдел кадров и интересоваться о том, освободилась ли ваша вакансия.

https://www..com/watch?v=https:tv..com

Не забывайте, что с работой сейчас напряженка, поэтому ждать подходящей вакансии можно месяцами. Запаситесь терпением и верьте в успех!

Источник: https://cross-rus.ru/berut-magnit-sudimostyu/

Как я работал в магазине Магнит продавцом: куда сбывают просроченные товары

Собеседование в магните на директора
Обзор работы в магазине Магнит, отзыв сотрудника.

Сегодня обзор работы в магазине магнит. Честно признаться, не планировал писать про этот магазин, но со мной связался подписчик и рассказал много интересных моментов о данной работе. Для него это словно крик души, ведь закулисье продуктового магазина для обывателей — тайна за семью печатями.

В статье узнаете: куда девается просрочка, как строится карьерный рост и сколько реально зарабатывают рядовые продавцы в магните.

Статья написана от лица бывшего сотрудника магнита. Если собираетесь утроиться в магнит, то его отзыв будет крайне полезен.

Собеседование, как попасть на работу

Подаете заявку: онлайн или в офисе. Вам звонят, приглашают на собеседование в конкретный магазин. На месте проводит собеседование директор, вопросы стандартный, тут ничего сложного нет.

Как правило, берут почти всех. Оформить могут даже на следующий день, когда есть сильная нехватка сотрудников. Но по нормам выпустить работать в зал должны только после медицинского обследования.

Вполне реально попасть работать в магазин у дома, т.к. у сети хронический недобор работников.

Обязанности продавца и кассиров в сети магните

Не хочу говорить про идеальную систему, где каждый занимается своими должностными обязанностями.

На деле в магазине магнит все состоит так:

  1. Разгрузка товара.
  2. Сортировка продукции.
  3. Выкладка товара.
  4. Расклейка ценников.
  5. Уборка магазина
  6. Охрана магазина.
  7. Постоянные перетасовки продуктов и полок по прихоти руководства.
  8. Когда не хватает кассиров, то за кассой сидят обычные продавцы (будьте к этому готовы).

Грузчик равно продавец

Кассир вынужден делать все то же самое из-за нехватки сотрудников.

Какая зарплата у продавцов и кассиров в магазине магнит

Зарплата у продавца/кассира магнита состоит из двух частей:

  • Минимальная часовая оплата.
  • Премия по итогу месяца.

Гарантированная часть это всеми известная минималка. Получить меньше МРОТ можно, если отработали меньше 160 часов за месяц. Обязательно нужно смотреть, чтобы управляющий проставлял все отработанные часы! Ведь иногда наши любимые управленцы забывают проставить смену.

Премиальная часть — это всеобъемлющая тайна, расчет которой не каждый бухгалтер разберет. Все сводится к региональным коэффициентам и показателям КПИ, который меняются постоянно.

Приведу средние цифры, что получал я и мои знакомые (актуально на средние города, в Москве, Спб цифры больше)

ДолжностьЗарплата в месяц в среднем
Продавец18 тыс.
Кассир18,5 тыс.
Старший продавец/кассир20 тыс.
Директор40-50 тыс.

Кассир получает немного больше, чем обычный продавец. Но у старших продавцов и кассиров разница зарплаты сводится почти к нулю.

Выше очень усредненные цифры! В некоторые месяца получали 15 тыс и даже меньше. При этом приходилось работать по 180-190 часов за месяц. А проставляли в табель только 160 часов, ссылаясь на то, что больше 160 поставить нельзя.

Больничные оплачивают, но это копейки. За 7 дней болезни можно получить 700-1000 рублей и это еще нормальная оплата будет.

Похожая ситуация и в Магнит Косметик. Не думайте, что сеть значительно отличается.

Штрафы

Номинально штрафов нет. Но имеется такое понятие — отсутствие премии. Если магазин не укладывается в план по потерям (потери могут образоваться за счет воровства или просрочки), то премию не получаем. Зарплата будет равна МРОТу 12 000.

Учтите, весь персонал несет материальную ответственность, соответственно потери будете возмещать за свой счет.

Воровство

Воровство — уже часть культуры ритейла еды. Ворует и старый, и малый и все, кому не лень. По регламенту, в каждой зоне всегда должен быть сотрудник, но на деле так реализовать невозможно (читайте пункт — текучка кадров).

Воровство в магните происходит на постоянной основе.

Сворованные товары списывают, но если лимит превышается, то вся недостача распределяется на продавцов.

Обещают стабильный график 2/2 по 10 часов в смену, но по факту смена бывает и 12, и 14 часов. Т.к. магазин должен работать с самого утра и до вечера (режим работы с 8 утра до 22 часов), а сотрудников не хватает. поэтому требуют выходить раньше или задерживаться после своей смены. Можно ли отказаться? Можно, только быстро выживут известными методами.

Очень часто вызывают на работу в выходные дни. Если не выходить, то пугают штрафами и увольнением по статье.

Обеденный перерыв по факты есть, а на деле обедать приходилось, когда успевали. Из-за огромного количества работы (выкладка, проверка, пересортировка и прочие манипуляции с товаром) элементарно не дают времени на обед.

Просроченные продукты, секреты утилизации

Слышал истории, что раньше просрочку специально подсовывали на видные места для быстрой продажи. При моей работе такого уже не было. С нас требовали проверять полки и убирать просроченные продукты в максимально кратчайшие сроки.

Просрочку убирали на склад и потом списывали, но не все продукты попадали под списывание. Рядовых сотрудников в известность не ставили, но по слухам, директор по минимальной цене продавал часть продуктов. Интересно узнать кому?

Если товары в хорошем состоянии, то сбывается по друзьям/знакомым за половину цены. Товары по типу мяса, сыров, соусов, активно уходят в общепит на вокзалах и в подобные забегаловки. Работают на постоянных покупателей, чтобы не было проблем и не уволили за махинации.

Никогда не ешьте в дешевых забегаловках на вокзалах, да вообще в дешевых забегаловках лучше не питаться. Такая дешевизна достигается покупкой просрочки в ритейле еды.

Переклейка ценников

Ценники  — головная боль любого продавца ритейла еды. Их приходится менять постоянно, вообще постоянно… Из-за недостатка работников, не хватает времени, чтобы заменить все в кратчайшие сроки.

Сами представьте, может быть 1000-1500 наименований товаров, а в смене 2-3 человека.

Как все успеть поменять? Поэтому кассирам приходится извиняться за неправильную пробитую цену и решать проблему уже на кассе.

Если пробили неправильную цену на кассе, то смело требуйте возврат разницы. Но помните, эту разницу оплатит весь персонал. Возможно, сейчас что-то поменяли, но при моей работе, разницу платили сотрудники за свой счет.

Текучка кадров

Люди приходят и долго не задерживаются. Элементарно не выдерживают выставляемый график. А такой график (смена 10-14 часов), т.к. людей не хватает. Словно замкнутый круг, который невозможно разорвать.

Учитывая, что большинство директоров однодневные выскочки, то о грамотном управлении речи не идет.

Возможно в отдельных магазинах есть грамотные управленцы, но, к сожалению, в магните я таких не встречал. И все управление сводится к унижению и выжиманию максимум без какой-либо отдачи.

Теперь понимаете почему постоянно открыты вакансии в магазины?

Продвижение по карьерной лестнице

Если сможете выдержать хотя бы несколько месяцев в магазине магнит, то гарантировано получите повышение. Вся иерархия типичная для ритейла еды:

  • Продавец/кассир.
  • Старший продавец/старший кассир.
  • Товаровед.
  • Директор.

Продвижение возможно очень быстро, т.к. текучка огромная! Даже среди директоров.

Чтобы получить повышение, требуется 5 факторов

  1. Не психануть и не уволиться в первые год.
  2. Хорошо исполнять обязанности.
  3. Иметь рекомендации от руководства.
  4. Для должности директора — иметь высшее образование (когда дикий дефицит, то могут поставить и со средне-специальным образованием).
  5. Главное — особый склад ума, чтобы быть готовым переступить через обычных сотрудников.

Для директора важно уметь разбираться в отчетах и накладных со склада. Возможно попасть на крупную сумму денег, которую не получится списать на продавцов, поэтому придется отвечать только одному, учитывайте это!

В крупных магазинах (по типу гипермаркета) есть заместитель директора, в маленьких (супермаркетах) заместителя не встретите.

Если сможете перерасти магазин, то откроются должности супервайзера и локального менеджера. Про зарплаты на этом уровне ходят легенды… По разным данным от 100 до 200 тысяч, зависит от области. Я еще не разу не слышал истории, чтобы кто-то из наших магазинов продвинулся на такой уровень.

Руководство магнита

У нас в магазине с руководством было печально… Управляющий был типичный директор ритейла со всеми вытекающими последствиями. Если вкратце:

Директора часто унижают подчиненных. А если учесть, что сотрудники в основном женщины, то унижают безнаказанно.

  1. Заставлял выходить в выходные.
  2. Постоянная переработка.
  3. Штрафы.
  4. Повышение голоса.
  5. Стабильный и честный график — это из разряда сказки.

Магнит: отзывы сотрудников

Я постарался собраться самые ёмкие отзывы. Как видите, в среднем по палате ситуация схожа и ситуация очень печальна…

Заключение, мой отзыв о работе

Если резюмировать работу двумя словами — адский труд. Это не просто слова, а факт, который подтвердят 90% всех бывших или нынешних сотрудников:

  1. Ужасный график работы.
  2. Низкая заработная плата.
  3. Большинству директоров откровенно пофиг на Вас, их задача выжимать максимум из каждого работника.
  4. Смена по 12-14 часов.
  5. Тяжелая работа на ногах.
  6. Продавцы и кассиры работают грузчиками.

Идти работать сюда нужно только, если отказали абсолютно везде и это последний шанс!

Развиваться в компании можно, но директор  — это не такая пристяжная должность, как может показаться. На управляющего вешают всех «собак», а ЗП не покрывает всех новых седых волос.

Все написанное в статье — субъективное мнение одного человека. Описанные события касаются отдельного магазина, а не всей сети. Только Вам решать во что верить, а во что нет. Но я не рекомендую даже пробовать устраиваться в магнит продавцом! Это не то место работы, где очередь на вакантные места… Скорее наоборот!

Все написанное выше в равной степени актуально и для Магнит Косметик.

Источник: https://finslet.ru/rabota-v-magnit-otzyvy-sotrudnikov

Магнит – отзывы сотрудников

Собеседование в магните на директора
Пыталась трудоустроиться с июля 2020 по сентябрь, оставляла отклики, даже не просматривали моё резюме! Чем занимался подбор персонала фиг знает! В сентябре назначили собеседование, позвонили на полчаса раньше положенного, я находилась в транспорте, но при этом готова была даже так провести онлайн видеособеседование, в итоге им плохо слышно, сказали позвонят через 20 мин. Я пишу о том чтобы выйти на конференцию, мне пишут в случае появления новой вакансии мы вам позвоним! И все! Просто слили меня! Зачем тогда нужно было говорить что перезвонят? Ирина и Мария, так дела не делаются! Плохо впечатление остаются о компании когда работают такие вот малолетние не профессиональные девочки.

Положительные стороны

,

информация для представителей компании пошаговая инструкция для самостоятельной проверки компании

все отзывы о компании

Отзыв клиента Людмила о компании МАГНИТ

Положительные стороны:
Делала МРТ поясницы. Точно в назначенное время сделали процедуру, записали данные на диск, через 10 минут рассказали вкратце о результатах. Уютно и чистенько, но очень душно в помещении. Музыка в наушниках была очень громко

Санкт-Петербург

Подробнее>> Отзыв клиента Надежда о компании МАГНИТ

Положительные стороны:
В клинику «Магнит» обратилась по рекомендации врача, об этом мой отзыв. У меня полис ДМС от работы, поэтому МРТ смогла пройти по нему. Понравилось, что в центре установлено новое оборудование, исследование длится недолго. Все результаты получила на руки.

Санкт-Петербург

Подробнее>> Магнит

Отрицательные стороны:
Достойная зарплата 45000 60000 за 180 часов в районах крайнего севера, уважение к продавцам! Вот чего не хватает компании, чтобы был порядок в магазинах! Подробнее>>

Не устраивайтесь работать в магнит (ао тандер)

Отрицательные стороны:
Работал в магните-семейном 2,5 года.Произошел несчастный случай на производстве.Приехала из г.Уфы инженер по охране труда Ярешко Т.В. провела по типу расследование,состряпала ложный акт и решила что несчастный случай никак не связан с производством,хотя все факты были на лицо. Руководитель службы… Подробнее>>

Магнит

Отрицательные стороны:
Работала в этом аде в аптеке 3 месяца. Зарплата копейки, так ещё заставляли покупать, то что не смогли продать в течении дня. Если не покупаешь, пиши объяснительную.

Отработала 3 месяца уже навалиди на меня кучу сроков чтобы платила и кражи. Бумаги нет, тряпок чтобы помыть пол нет, покупали сами. Мыли пол сами. Постоянное унижение, заведующая вообще быдло, не в адекватен. Материться.

Выходных в этом дурдоме нет, готовьтесь что два дня нужно Подробнее>>

Магнит

Отрицательные стороны:
Ставить на должность директора боллее опытных и компетентных сотрудников, обучать товароведов которых вы берете из своих продавцов, умерить пыл СБ. ТУ Николаюк занимает явно не сывою должность, с таким отношениям как у него к сотрудникам не там работать надо, просто быдло не понятно кто его поставил, для него сотрудники это скот.

Россия, Краснодар

Подробнее>> Магнит

Отрицательные стороны:
При устройстве на работу умышленно не дают никакой конкретики по поводу зарплаты и системы премирования, мол, примерно 22, но вам все на месте расскажут.

И такова политика руководства, когда пытаешься уточнить что либо важное для себя, по поводу графика, или зарплаты, все перекидывают на других, мол, ничего не знаю или просто орут, чтобы отстал с вопросами.

При устройстве говорят график 2/2 по 12 часов, на деле же заставляют работать с открытия до закрытия, без оплаты переработок,

Россия, Рязань

Подробнее>> Магнит

Отрицательные стороны:
Конкретно руководство магазина на 8 воздушной армии г. Волгограда Татьяна Алексеевна .По ручки говоря воровство рабочих часов у людей .Люди работают по 15–16 часов зарплату платят за 12. За такое вообще сажать надо.

Выход в выходные дни по средам на замену ценников 6–9 часов вообще неучитывают. Директор быдло продает просрочку в течении рабочего дня. Со своими обязанностями не справляется. Запрещенно телефон в магазине зале.

покажи пример нет ходит матом решает свои домашним проблемы.

Россия, Волгоград

Подробнее>> ООО Магнит

Положительные стороны:
Работаю кассиром, конкурентная заработная плата, хороший, дружный коллектив. Из минусов – тяжело выдержать полный рабочий день. Подробнее>>

Магнит

Отрицательные стороны:
Работа с 8–23 оплачивают только 11 часов, Работает штат маленький во всех магазинах. При этом требуют что бы всё успевали. Ужасное ощущение. Для меня это была худшая работа.

А надо набрать нормальный штат и относится к персоналу по человечески. Это я со своей стороны могу посоветовать, так как работала директором и у меня не было проблем с персоналом.

Просто надо к людям относиться по человечески.

Россия, Самара

Подробнее>> Грязь

Отрицательные стороны:
Директор Магазина Магнит! Находящийся на проспекте Ветеранов 120, Афанасьева Марьяна Андреевна! Халатно относится к своим обязанностям и подчинённым! Ставит график без выходных, грозится уволить по статье, перевод ближе к дому не даёт, уволила напарника его сан книжку утеряла и до… Подробнее>>

Магнит

Отрицательные стороны:
Всем обсолютно наплевать на тебя. На твоего начальника. На начальника твоего начальника. И так вверх по лесенке. Все просто друга за людей не считают (есть исключение).

ИТ отдел любого филиала это просто кучка рабов, которую заставляют делать все что угодно в диких условиях. Постоянная нехватка оборудования, нет рабочего инструмента (постоянно все ждёшь по пол года, многое покупаешь сам, даже стяжки).

Все пытаются тобой помыкать, от директоров магазина (думают что это в их власти)

Россия, Москва

Подробнее>> ЗАО “Тандер” (Розничная сеть “Магнит”)

Отрицательные стороны: Отказался во многом из-за весьма противоречивых отзывов вот здесь https://otrude.net/employers/2 , бывшие сотрудники указали на множество негативных моментов.

Положительные стороны:

Задумывался над работой здесь, сходил только на собеседование, зарплата казалась адекватной, удобно была расположена точка. HR была приветлива …

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Анапа, Армавир, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Ингушетия, Казань, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Киров, Кисловодск, Коломна, Коми, Кострома, Краснодар, Курган, Курск, Липецк, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Стерлитамак, Сургут, Сызрань, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Южно-Сахалинск, Ярославль

Подробнее>> Магнит

Отрицательные стороны:
Заставляют выходить в выходной, замена ценников. Эта работа не оплачивается. Коллектив ужасный, отношение друг к другу неуважительное, некоторые позволяют себе орать матом на весь магазин при клиентах. А руководитель не может управлять ситуацией.

В итоге сотрудники, кто хочет работать в человеческой обстановке уходит, потому что не выдерживают гнобления. А еще непонятен принцип выплаты зарплаты. Никогда не знаешь сколько получишь, не можешь влиять на свою зарплату, не понятно за что срезают. До карьерного роста не дошло.

Россия, Астрахань

Подробнее>> Магнит

Отрицательные стороны:
. Какие мои проблемы? Ну, допустим воры. Воры в моём магазине это обыденная, регулярная вещь. С ними приходится регулярно драться… Потому что они сами переходят грани наглости и бычки.

Их надо как то ловить, с нима надо как то разговаривать, частенько за ними приходится бегать.

В прямом смысле бежать по улице за колбасой, которую он утащил) Зимой это особенно прикольно, выбегаешь в рабочке на улица и понеслась по скользким дорогам) Некоторые товарищи становятся «постоянниками», Подробнее>>

Магнит

Отрицательные стороны:
Самое фундаментальное, что можно и нужно улучшить, так это отношение компании к сотрудникам. Отношение просто скотское, компанию интересует только прибыль, на сотрудников наплевать. Объясняю, почему так считаю: 1.

З/п: при работе 2/2 выходит что то в районе 21?000, а труд крайне тяжелый. Далее следующий печальный факт в пункте 2 2. Оклад — менее 4500 р. Компания экономит на налогах (а вместе с тем и на сотрудниках). Остальная з/п в виде премий.

Работая в магните, невозможно Подробнее>>

Магнит

Отрицательные стороны:
Вызывают бесплатно в свой выходной каждую среду на ценники, с 8 до 11. За бесплатно. Так же наша смена выходила в выходной последнего четверга месяца менять ценники потому, что в четверг меняется месячный каталог.

Максимальная ЗП за год была, 23000, и это с если учесть, что я выходил 3 раза на подработку. Обычная ЗП 20000 не больше, если без обработок. Если ты парень, то ты делаешь все, наводишь порядок на складе, занимаешься выкладкой так называемого фреша.

Переборкой гнилья, минус фреша Подробнее>>

ЗАО “Тандер” (Розничная сеть “Магнит”)

Отрицательные стороны: Не верьте никому из компании. Облопошат нефиг делать!!! Говорят одно, получается другое. Я как будущая мама лишают декретные и всеми силами пытаются сожрать!!! Уроды аморальные!!!! УЖЕ НЕ БОЯТСЯ НИЧЕГО!!!! Г.БЕЛОМОРСК, ПОРТ-ШОССЕ1

Положительные стороны:

Скажу честно, я не восторге от компании АО Тандер. Директор бывший Никонова Людмила Витальевна со своим барьерным языком заставляет подписывать документы. Я уже не говорю о том, что кассы трогают без разрешения. Взимают какую-то часть денежных средств и коллектив не соответствует стандартам. Всем чему-то и кому-то обязательны!!!! …

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Анапа, Армавир, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Ингушетия, Казань, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Киров, Кисловодск, Коломна, Коми, Кострома, Краснодар, Курган, Курск, Липецк, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Стерлитамак, Сургут, Сызрань, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Южно-Сахалинск, Ярославль

Подробнее>> Магнит

Отрицательные стороны:
Можно убрать Порубайко Игоря Михайловича из инвестиционного анализа, который развел какую то фигню, собрал вокруг себя людей, которых он не считает своими конкурентами, а тех, кто умный постоянно подставляет, потому что боится конкуренции более образованных коллег. В итоге более тупые работают, тк они не смогут его обойти. А умных он пытается слить перед руководством и врет, что они ошиблись. За счет этого компания теряет большое количество не правильно реализованных и не эффективных инвестиций. Всем Подробнее>>

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Источник: https://retwork.com/reviews/detail/?id=910573

Советы юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: