Характеристика для поступления в мвд

Содержание
  1. Характеристика в полицию
  2. Что такое характеристика в МВД?
  3. Главное назначение
  4. Как правильно написать?
  5. Правила написания
  6. Как выглядит образец служебной характеристики на сотрудника МВД?
  7. Кто должен составлять?
  8. Кому нужна и зачем?
  9. Как написать характеристику с места работы в полицию
  10. Зачем нужна
  11. Общие правила написания
  12. Пример характеристики на работника для официальных структур
  13. Положительная или отрицательная
  14. Характеристика рекомендация для поступления в мвд
  15. Как написать характеристику с места работы в полицию
  16. Характеристики с места работы в полицию — образец
  17. Подготовка автобиографии для поступления (на работу) в МВД
  18. Составляем образец характеристики с работы в полицию
  19. Характеристики выпускников материал (11 класс) по теме
  20. Характеристика на студента с места учебы: содержание, структура, образцы
  21. advocatus54.ru
  22. Образец характеристика ученицы 11 класса
  23. Предварительный просмотр:
  24. Характеристика в военкомат ученика 11 класса
  25. Характеристика на ученика

Характеристика в полицию

Характеристика для поступления в мвд

Характеристика в полицию может быть необходима по совершенно разным причинам. Для того чтобы составить ее правильно потребуется инструкция.

Что такое характеристика в МВД?

По каким причинам может потребоваться характеристика в полицию?

  • При устройстве в правоохранительные органы;
  • Для изучения личности подозреваемого;
  • Для изучения личности соучастника;
  • Для изучения несовершеннолетнего.

Основные положения:

  • Наименование организации;
  • Должность работника;
  • Дата рождения;
  • Образование;
  • Специальность;
  • Профессиональные достижения;
  • Период работы в компании;
  • Подпись и печать ответственных лиц.

Документ должен быть составлен в двух экземплярах, один из которых передается в полицию, а другой хранится в организации. Можно использовать общий бланк для заполнения.

Если резюме для сотрудника составляется в связи с преступлением или содействием гражданина, то отзыв будет прикреплен к материалам дела. Данный документ – дополнительный предмет для стороны расследования.

Если сотрудник хочет поменять место работы и проходит отбор кандидатов, то его портрет поможет определить, способен ли гражданин занять определенную должность.

Резюме пишется на фирменном бланке компании. Одобряется заместителем или главным руководителем. В случае если бланка организации под рукой нет, то на бумаге фиксируется название документа, реквизиты компании.

Характеристика может быть внутренней и внешней. Первая необходима для хранения внутри организации. В случае если сотрудника повышают в должности или поощряют, то в документе должны быть указаны случаи, в связи с которым производится перемещение.

Внешняя характеристика должна быть оформлена по причине письменного запроса. Характеристика от правоохранительных органов должна быть заверена печатью организации. Обязательно указываются персональные данные работника, информация о третьем лице, который заполнял документ.

Часто характеристика нужна на бывшего сотрудника. Она необходима при устройстве на новое место работы.

Характеристика составляется по общему плану, заверяется печатью и подписью руководителя. При увольнении гражданин имеет право получить характеристику по месту прошлой работы в течение трех лет. Для этого нужно составить заявление на имя руководителя.

Главное назначение

Основная цель составления характеристики – отражение необходимых сведений, которые нужны в той или иной ситуации. Документ должен быть заверен подписью и печатью руководителя организации.

В характеристику может быть включен ответ на запрос по поводу сотрудника. К примеру, на гражданина заведено дело по причине нарушения ПДД. Сотрудник является водителем, поэтому органы интересуются, как проявляет себя гражданин на рабочем месте.

Если требований нет должны быть указаны следующие пункты:

  • ФИО гражданина;
  • Его образование и опыт работы в организации;
  • Отношение с сотрудниками;
  • Отношения гражданина к своим прямым обязанностям;
  • Поведение на рабочем месте;
  • Личные качества, которые проявились во время работы.

Как правильно написать?

Характеристика в полицию может быть необходима по разным причинам. При этом в каждом варианте необходимо упомянуть информацию, которая подойдет к каждой ситуации. Однако подготовить свой собственный вариант нельзя.

Форма характеристики с работы законодательно не утверждена. Нет каких-то официальных рекомендаций по ее составлению. Можно заполнить документ в свободной форме, однако необходимо учесть ряд правил. Сведения о работнике можно найти в общих кадровых формах. Такую характеристику составляет каждый кадровик на работника. В характеристике отмечен трудовой путь в организации.

В отзыве на сотрудника, если характеристика будет передана в правоохранительные органы, с работы потребуется отразить личностные и профессиональные качества, а именно трудовой путь, награды, успехи, поощрения. В личных качествах должны быть указаны его коммуникативные навыки, пользуется ли сотрудник авторитетом и доверием.

Структура отзыва следующая:

  • Дата рождения;
  • ФИО;
  • Семейное положение;
  • Образование;
  • Квалификация;
  • Звания;
  • Награды;
  • Факты о личности и трудовых достижениях.

Характеристика должна быть оформлена на официальном бланке. Обязательно нужно заверить документ подписью и печатью. К материалам дела в суде могут приобщить характеристику.

Правила написания

  • Анкетные сведения;
  • Деятельность на рабочем месте;
  • Заключение о свойствах гражданина;
  • Заключение, причина, по которой составлен деловой документ;
  • Подпись руководителя;
  • Печать организации.

При составлении нужно помнить главное – документ должен отражать достоверную информацию. Основная часть – сведения о личности гражданина. В ней должна быть информация, которая необходима правоохранительным органам.

Обычно требуется описать образ жизни, поведение, семейное положение.

Акценты должны быть расставлены в зависимости от основной задачи документа. В случае если речь о нарушении закона необходимо написать является ли гражданин законопослушным.

В заключительной части необходимо указать контактные данные гражданина, который заполнял документ. Обязательно ставится дата и подпись.

Как выглядит образец служебной характеристики на сотрудника МВД?

Служебное резюме может оформлять при назначении служащего на другую должность. Гражданину предоставляется награда или в противном случае взыскание.

Необходимо указать название документа – характеристика сотрудника полиции на должность. Далее указать ФИО, звание, наименование подразделения.

Регистрируется информация о службе, с какой даты гражданин служит и на какой должности. За период службы работник проявляется себя с разных сторон. В случае положительной характеристики акцент идет на добросовестность, исполнительность, способность быстро решать оперативные задачи.

Если руководство внутренних дел или полиции поощряло сотрудника, указать в каком деле. В документе так же изложить:

  • Личную информацию, военную обязанность;
  • Образование;
  • Информация о трудовой активности гражданина, а именно квалификационный опыт, увеличение специализации, поощрения и благодарности;
  • Устанавливается индивидуальный человеческий характер служащего.

По необходимости исполнитель должен указать, самостоятелен ли гражданин в своих решениях. Может ли он выполнять распоряжения от руководства. Важно открыть его феноменологические качества: уровень уважения, авторитетность, отношение к трудовому персоналу.

Если характеристика составляется руководителем, то нужно указать был ли он настойчив по отношению к персоналу и себе. Отметить его организаторские таланты, самостоятельность и желание достичь более высоких результатов.

Кто должен составлять?

Характеристика на сотрудника может быть запрошена не только от органов полиции, но внутри ведомства. Отзыв необходим при увольнении или повышении гражданина. Документ составляется руководителем или кадровыми работниками.

Общая окраска характеристики на сотрудника может быть положительной или отрицательной. Она будет зависеть от конкретного случая. Если работодатель хочет показать гражданина с надежной точки зрения, то документ должен быть заполнен в положительном и позитивном ключе.

В случае если гражданин уволен на хищение или иное преступление его оценка должна быть отрицательной. В любом случае в банке должны быть отражены полные и достоверные сведения. Главное требование – правдивость и объективностью. Документ будет иметь юридическую силу только в том случае, если стоит подпись ответственного.

Кому нужна и зачем?

Иногда компании приходится составлять отзыв на сотрудника для предоставления в инстанции или для включения в материалы уголовного дела.

Характеристика заполняется в свободной форме. В случае если ее запрашивают правоохранительные органы нужно подойти к ее составлению более внимательно, так как причинами обычно являются:

  • Поиск пропавшего человека;
  • Заключение подозреваемого под стражу;
  • Бывший сотрудник хочет устроиться на работу;
  • Работник фигурирует в уголовном деле или в деле административного производства.

При выдаче рекомендательного письма руководить компании берет ответственность за достоверность данных. Этот документ заверяется подписью и печатью.

Отзыв о работнике для сотрудников полиции оформляется на официальный запрос. В случае если никаких особых требований нет, то образец выглядит так:

  • Личные данные – Фамилия, Имя, Отчество;
  • Дата рождения;
  • Семейный статус, образование, стаж работы, должность, квалификация;
  • Информация о воинской службе;
  • Сведения о трудовых достижениях;
  • Информация об отношениях с коллегами;
  • Сведения, которые повлияли на трудовую деятельность – опоздания на работу, конфликты в команде, неуважение к подчиненным или к начальству;
  • Профессиональные качества.

Отзыв от работодателя должен быть составлен на официальном бланке компании. Можно указать на обычном листе А4 с указанием реквизитов. Должны быть указаны наименование компании, юридический адрес, организационно-правовая форма. В конце необходимо поставить дату заполнения, номер, подпись и печать руководителя компании.

Характеристика с места работы не является унифицированным документов. Хоть и бланк может быть приобщен к материалам уголовного и административного дела, нет общих правил его заполнения.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Источник: https://zen.yandex.ru/media/vzapase_expert/harakteristika-v-policiiu-5cc99bef7e88ed00b4f0fdca

Как написать характеристику с места работы в полицию

Характеристика для поступления в мвд

Скачать образец характеристики с работы в полицию

Зачем нужна

Как правило, характеристика на работника с места работы в полицию пишется в двух случаях:

  • если зафиксирован факт того или иного правонарушения с участием сотрудника;
  • если сотрудник, ранее работавший в организации, проходит отбор кандидатов на службу в МВД.

В первом случае отзыв прикрепляется к заведенному делу об уголовном или административном правонарушении. Такой документ является вспомогательным инструментом при составлении общего портрета личности подозреваемого или иного участника расследования.

Во втором случае характеристика выполняет ту же функцию, но в отношении человека, принимаемого на работу в полицию.

Мнение предыдущего работодателя и приведенные им факты помогают установить соответствие кандидата профилю конкретной должности в структуре МВД.

Общие правила написания

Унифицированной формы характеристика с работы в полицию не имеет и пишется в свободной форме. Существуют лишь традиционные рекомендации относительно структуры документа. В нее включаются:

  • шапка (полные реквизиты организации, дата написания, исходящий номер);
  • анкетные данные (Ф.И.О. работника, дата рождения, данные об образовании и семейном положении);
  • сведения о трудовой деятельности на предприятии (период работы, занимаемые должности, значимые достижения, наличие поощрения или дисциплинарных взысканий);
  • сведения о деловых и личностных качествах (профессиональные знания, умения и навыки; опыт руководящей работы, степень конфликтности, характер взаимоотношений с коллегами);
  • указание на то, какой организации и в каких целях направляется документ.

Текст характеристики на сотрудника для полиции или других официальных случаев пишется на фирменном бланке, заверяется подписью руководителя и печатью (если она есть). Такой документ имеет юридическую силу.

Пример характеристики на работника для официальных структур

Общество с ограниченной ответственностью «ОМЕГА»Исх. №____ от «____»_________2020 г.ХАРАКТЕРИСТИКАна бухгалтера ООО «ОМЕГА» Смирнову Е.Б.Смирнова Елена Борисовна, дата рождения: 20 августа 1985 года, образование высшее, в 2010 году окончила Уральский государственный экономический университет по специальности «Бухгалтерский учет и аудит». Не состоит в зарегистрированном браке, не имеет детей.Смирнова Елена Борисовна с октября 2016 г. работает в ООО «ОМЕГА» в должности бухгалтера. В ее обязанности входит начисление заработной платы сотрудникам компании, подготовка и сдача отчетов в Фонд социального страхования и налоговую инспекцию, подача перерасчета пенсии в Пенсионный фонд.За время работы в ООО «ОМЕГА» Смирнова Елена Борисовна зарекомендовала себя как пунктуальный, внимательный, ответственный и добросовестный сотрудник. Елена Борисовна качественно и в срок выполняет обязанности, возложенные на нее должностной инструкцией, с энтузиазмом посещает семинары и дополнительные курсы по специальности. Сотрудница проявляет лояльность, выполняя дополнительный объем работ в отчетный период. Кроме того, Елена Борисовна проявила себя как чуткий наставник в ходе обучения стажеров. Дисциплинарных взысканий на Елену Борисовну за время работы в ООО «ОМЕГА» не налагалось.Смирнова Елена Борисовна доброжелательна в общении с коллегами, неконфликтна. В сложных ситуациях демонстрирует уравновешенность и стрессоустойчивость.Характеристика составлена для предоставления в органы внутренних дел.Генеральный директор Сосновый Сосновый Иван Игоревич

Положительная или отрицательная

Общая окраска характеристики, положительная или отрицательная, зависит от каждого конкретного случая. Например, работодатель заинтересован в том, чтобы надежный, с его точки зрения, водитель побыстрее вернул отобранное вследствие нарушения водительское удостоверение и приступил к работе. Логично, что в таком случае описание составляют в позитивном ключе.

Если полиция запрашивает отзыв на сотрудника, уволенного за хищение или явку на работу в состоянии алкогольного опьянения, в соответствии с п. 6 ст. 81 ТК РФ, очевидно, что итоговая оценка отрицательная.

Каким бы ни был повод для направления отзыва в полицию, главными требованиями к нему являются правдивость и объективность. Следует помнить, что документ, имеющий юридическую силу, предполагает такой же вид ответственности для лица, его подписавшего.

Особенно когда речь идет про образец характеристики с места работы в полицию, содержащий негативные сведения.

Общество с ограниченной ответственностью «Старт»Исх. №____ от «____»_________2020 г.

Источник: https://clubtk.ru/forms/upravleniye-personalom/kak-napisat-kharakteristiku-s-mesta-raboty-v-politsiyu

Характеристика рекомендация для поступления в мвд

Характеристика для поступления в мвд

/ / Данный вид представлений встречается также не в каждой организации. постоянный личный контакт, разбор заморочек, благодарность за успехи — мой подход.Заказчик попросил заколеровать ему партию краски, но позже отказался от покупки и не оплатил. просит характеристику с прежнего места работы (к примеру, в органы фсб, млибоции и др.81), так и в его конце в реквизитах подписи (см.

Викторов андрей петрович, 1970 года рождения, в 1994 закончил столичный авиационный институт по специальности динамика управления полетом, летные тесты, имеет высшее образование. На работу, для госслужбы (мвд и фсб),

Как написать характеристику с места работы в полицию

18 Августа 2017 в 17:35 Характеристика с места работы являлась неотъемлемой частью кадрового делопроизводства советского периода.

А значит, кадровому работнику стоит иметь в своем арсенале образец характеристики с места работы в полицию.

Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Как правило, характеристика на работника в полицию пишется в двух случаях: если зафиксирован факт того или иного правонарушения с участием сотрудника; если сотрудник, ранее работавший в организации,

Характеристики с места работы в полицию — образец

Кадровые документы и образцы Раскрыть список рубрик Подпишитесь на специальную бесплатную еженедельную рассылку, чтобы быть в курсе всех изменений в бухгалтерском учете: Присоединяйтесь к нам в соц.

сетях: НДС, страховые взносы, УСН 6%, УСН 15%, ЕНВД, НДФЛ, пени Отправляем письма с главными обсуждениями недели > > 23 февраля 2020 Характеристика с места работы — образец в полицию не утвержден законодательно, но может потребоваться в самых разнообразных случаях.

Каким образом оформляется такая характеристика? Соответствующий документ может предоставляться в органы внутренних дел по самым разным поводам, в частности: Характеристика с места работы может понадобиться полиции при необходимости изучить особенности личности подозреваемого или другого участника дела.

Многие несовершеннолетние

Подготовка автобиографии для поступления (на работу) в МВД

3.88 (4 Голоса) МВД, ФСБ, государственная служба требуют ответственности, собранности, честности и скрупулёзности.

Умственные и физические составляющие гражданина, желающего трудиться во благо народа, должны полностью соответствовать установленным законом критериям отбора.

Вместе с тем, существуют общие правила, следование которым поможет избежать последующего возвращения на доработку. Структура:

    Название. Текст. Дата составления. Подпись с расшифровкой.

(ФИО) Фамилия, имя, отчество в именительном

Составляем образец характеристики с работы в полицию

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

Характеристика на работника в полицию — это документ, который может потребоваться по разным причинам.

Образец и инструкция помогут корректно составить ее. 12 января 2020 Чеканова Яна Причины для могут быть различные.

В числе наиболее частых можно вспомнить:

  1. необходимость изучения личности несовершеннолетнего, если им заинтересовались правоохранительные органы;
  2. необходимость изучения личности подозреваемого или соучастника;
  3. при трудоустройстве в правоохранительные органы.

Поскольку такой документ может потребоваться по разным причинам, и каждый вариант требует упоминания какой-то особой информации, сложно составить некий универсальный образец характеристики с места работы в полицию, который подойдет для каждой ситуации. Но это

Характеристики выпускников материал (11 класс) по теме

16.07.2013 — 17:49 — Документ содержит несколько вариантов возможных характеристик выпускников ВложениеРазмер 4.82 КБ 4.98 КБ 4.86 КБ 5.18 КБ 14.5 КБ 5.09 КБ Характеристика ФИО. ФИО обучалась в . с первого класса.

За время обучения овладела общеучебными и предметными навыками на высоком уровне. Владеет современными компьютерными технологиями.

Выпускницу отличает общая эрудиция, стремление к самообразованию и саморазвитию, способность к креативному мышлению. С особым интересом изучает химию и биологию, много читает, развиты художественные способности.

Характеристика на студента с места учебы: содержание, структура, образцы

4.67 (3 Голоса) Характеристика студента – документ, подробно отображающий общие трудовые качества человека: активность, успеваемость, предприимчивость, умение работать в команде и т.

д. Все данные с абсолютной объективностью, чтобы лицо, принимающего студента на работу или в ВУЗ, сформировало полноценное представление о человеке. Необходимость характеристики:

  1. в других случаях, которые предусмотрены законодательно.
  2. в военкомат для подтверждения факта нахождения в учебном заведении
  3. для официального устройства на работу;
  4. для устройства на производственную практику;

Документ составляет куратор группы, где обучается студент.

Чтобы обобщить сведения привлекается к написанию характеристики староста, другие учащиеся и преподаватели, контактирующие со студентом. После оформления куратором, характеристика несется в деканат для согласования.

advocatus54.ru

Источник: https://em-an.ru/harakteristika-rekomendacija-dlja-postuplenija-v-mvd-70519/

Образец характеристика ученицы 11 класса

Характеристика для поступления в мвд

Характеристика

Иванова Максима Степановича, ученика 11 класса средней общеобразовательной школы №111 Восточного района города Ухтым, 1994 г. рождения.

Иванов М.С. с 1 сентября 2003 года учится в ГОУ СОШ №111. Он показал себя старательным учеником, успевающим на «4» по большинству предметов.

Иванов М.С. проявляет интерес к гуманитарным наукам. Он стремится участвовать во всех школьных мероприятиях и предметных неделях.

Максим в классе пользуется уважением. У него высокоразвиты коммуникативные навыки. Он добрый, отзывчивый, надёжный товарищ. Его отличает активная жизненная позиция.

Иванов М. добросовестно относится ко всем школьным поручениям. Имеет организаторские способности. Иванов М.С. занимается спортом, несколько лет посещает кружок спортивной стрельбы и увлекается настольным теннисом. Трудолюбив.

По состоянию здоровья Иванов Максим нуждается в щадящем учебном режиме.

Характеристика предназначена для предоставления в училище.

56761

Предварительный просмотр:

Характеристика

ФИО.

ФИО обучалась в. с первого класса. За время обучения овладела общеучебными и предметными навыками на высоком уровне. Владеет современными компьютерными технологиями. Выпускницу отличает общая эрудиция, стремление к самообразованию и саморазвитию, способность к креативному мышлению.

С особым интересом изучает химию и биологию, много читает, развиты художественные способности. Победитель школьной олимпиады по химии, районной  олимпиады по экологии.

. – личность, ориентированная на  общечеловеческие ценности, обладающая задатками интеллигентности и высокой культуры. Это искренний, доброжелательный, сострадательный человек, ответственный за свои поступки, стремящийся к гармоничным отношениям между людьми. Немногословная, скромная девушка умеет четко обозначить свою нравственную позицию, отстоять свои взгляды и убеждения.

Стиль взаимоотношений с одноклассниками и педагогами основан на взаимопонимании, поддержке и сотрудничестве.

Девушка пользуется уважением и безусловным признанием в классном коллективе, в школьном сообществе и среди педагогов.

Терпимость, ответственность за себя и за других, гуманность, творческое начало, стремление к успеху – черты личности выпускницы, востребованные современным обществом, достойным членом которого она будет.

Директор школы

Характеристика в военкомат ученика 11 класса

Характеристика на ученика 11 класса  МБОУ «Сахарозаводская СОШ» Павловского района, Алтайского края

С. Черёмное

Иванова Ивана Ивановича.

Иванов Иван Иванович, 1995 года рождения, является учеником нашей школы с 1 класса. В настоящее время учится в 11 классе.

Семья полная, материально обеспеченная. Иван в семье младший сын. К родителям относится с уважением, мнением отца дорожит.

По основным предметам Иван учится на «удовлетворительно». Имеет пропуски уроков по уважительным причинам. Проявляет интерес к физической культуре. Правила поведения выполняет не всегда.

Общественная активность высокая. Активно участвует в школьных мероприятиях, помогает организовывать военно-спортивные игры, соревнования, мероприятия.

Принимал участие в районных соревнованиях: «А ну-ка, парни», «Будущий воин». Ездил в г. Бийск на форум членов школьных лесничеств «Подрост».

Иван уверен в себе.

Пользуется авторитетом и уважением товарищей.

В общении с одноклассниками  и преподавателями вежлив и дружелюбен. Со всеми имеет ровные отношения.

Увлекается техникой. Имеет права категории «А» и «Б». Склонности к противоправному и антиобщественному поведению нет, не употребляет алкогольные и наркотические вещества, к табакокурению относится отрицательно.

Иван имеет хороший уровень физической подготовки.

Директор Ф.И.О.

Классный руководитель Ф.И.О.

Характеристика на ученика

В качестве характеристики на выпускника для поступления привожу пример своей характеристики на ученицу, золотую медалистку, члена Детской Общественной Правовой Палаты Оренбургской области, гордость нашей школы. ФИО изменены.

Ольга является ученицей, на которую стоит равняться её сверстникам, друзьям, одноклассникам.

Её можно охарактеризовать так: Я – ученик 21 века! Учится отлично, имеет учебные интересы, связанные с ориентацией на будущую профессию, мечтает стать специалистом в Федерации Детских Организаций в г. Оренбурге.

Девушка начитана, видит и понимает прекрасное в искусстве, окружающей жизни. В поведении покладиста, дисциплинирована, спокойна, доброжелательна, конфликтов с учениками и педагогами нет, очень усидчива, уровень воспитанности высокий.

Источники:www.psyoffice.ru, nsportal.ru, aplik.ru, easyen.ru

Источник: http://obrazecakta.my1.ru/publ/dokumenty_dlja_organizacij/obrazec_kharakteristika_uchenicy_11_klassa/10-1-0-647

Советы юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: